Що ж це таке - службовий роман? Для одних це назва з дитинства улюбленого фільму. Для інших - один із способів внести різноманітність в особисте життя. Для службового роману не існує загальних правил, але є кілька питань, які необхідно вирішити для себе .
1. Це службовий роман або дійсно головна любов у твоєму житті?
Чи зустрічаєтеся ви тільки на роботі, або підтримуєте стосунки і поза свого офісу? Приховуєте ви свій зв'язок від інших співробітників? Наскільки він коректний з тобою на людях? Що ти знаєш про нього, крім його досягнень по службі і ваших загальних, службових проблем?
2. Що для тебе важливіше: ці відносини або ця робота?
Спробуй прорахувати, що зміниться, якщо один з вас змінить місце роботи. Можливо, разом з новою посадою з'явиться і новий об'єкт почуттів? А також навпаки - якщо твоє місце в його серці займе інша, чи будеш ти шукати іншу роботу?
3. Не стала ти черговою жертвою велелюбного начальника?
Може ти просто попалася на гачок людини, який вважає, що "гріх не скористатися" і не звик, щоб йому в чомусь відмовляли? Тоді будь готова, що ці відносини нетривалі як травневий сніг і чреваті для тебе багатьма неприємностями. Якщо ти коханка шефа, чи не задирай ніс перед своїми колегами і не дивуйся, чому вони тобі не заздрять, а скоріше - шкодують.
4. Чи не стала ти жертвою кар'єриста?
Якщо начальниця - ти. Чи любить він тебе чи твою керівну посаду? Якщо ти втратиш цю посаду чи залишиться він настільки ніжний і послужливий з тобою? І чи не намагається він просто поєднати приємне з корисним?
А в іншому - службовий роман таїть в собі безліч хитрих пасток, але саме це і робить наше життя цікавішим і більш захоплююче.
1. Домовтеся про нейтральний поведінці
Сподіваємося, ви з партнером домовилися з самого початку не змішувати робочі і особисті питання. Якщо немає, то зараз саме час так зробити. Не дозволяйте труднощам взаємин зіпсувати репутацію або вплинути на результати роботи.
Потрібно розставити всі крапки над i і вирішити, як саме ви будете спілкуватися.
На роботі допускається тільки ділове спілкування, і дотримуватися цього принципу в першу чергу доведеться самим.
Навіть якщо ви розлучилися друзями і зберегли хороші стосунки, перенесіть їх за робочий процес. Пам'ятайте, що між вами все закінчилося. І хоча б перший час не набридає один до одного.
Тільки розмова повинна бути особистим, ніякої колективізації і з'ясування відносин в коридорі.
2. Професійний етикет
Ставтеся до колишньому партнерові точно так же, як до інших колег, навіть якщо це здається неможливим. Спілкуйтеся ввічливо (особливо якщо ви розлучилися недавно) і тільки на робочі теми. Ніяких уїдливих зауважень, навіть на межі чутності. Іноді складно вчасно прикусити язика, але доведеться: від лайки в офісі нікому краще не стане.
Складніше залишатися в рамках корпоративної етики, якщо колишній партнер провокує скандал і поводиться як скривджена школяр після невдалої вечірки. Банально, але рецептів, крім повного ігнорування випадів в вашу сторону, не існує.
3. Ніяких пліток
Після краху відносин з'явиться спокуса перемити колишньому або колишньої кістки з кожним, хто готовий вислухати. Це взагалі перший пункт у списку «Що зробити після розриву». Тільки біля службового роману інші умови.
Ніяких офісних пліток, які не базікайте з колегами про подробиці вашого розставання (навіть якщо вас будуть катувати, мовчіть як партизан).
Якщо внутрішній голос вимагає помсти і підказує, як зіпсувати партнеру репутацію, ви нічого не доб'єтеся, тільки виставите себе в невигідному світлі.
Чи не підливайте масла у вогонь, інакше ваша історія перетвориться на офісну байку, яку будуть розповідати всім і кожному. «А ось у нас одна пара в відділі маркетингу розлучилася, а потім в звіті були таааааакіе фотографії ...»
4. Ніякої помсти
До речі, про фотографії, секрети і компромат. Залиште такі пристрасті сценаристам серіалів і не перетворюйте офіс в знімальний майданчик мильної опери.
Якщо ви розлучилися, це не привід затримувати звіт, невчасно передавати документи або зривати зустріч з клієнтом колишньому партнерові. Між вами могло бути все що завгодно. Але, якщо в організації хтось починає працювати неефективно, в кінцевому підсумку страждають усі співробітники через втрату прибутку і додаткових витрат.
На роботі ви пливете в одному човні, так що неприязнь викидайте, як непотрібний баласт.
5. Скоротіть спілкування
Отже, ви прийняли той факт, що свою зачеплену гордість потрібно втихомирити, негативні емоції - приглушити і продовжити роботу з цією людиною. Це не передбачає спілкування все 40 робочих годин.
Поки рана ще свіжа, використовуйте стару тактику уникнення. Через колишніх не варто пропускати наради і корпоративи, але завжди є можливість скорегувати робочий розклад так, щоб перетинатися по мінімуму.
До речі, про візит на корпоратив. Для вас на 100% тверезий. Це не обговорюється. Якщо ви недавно завершили роман, не грайтеся з алкоголем у присутності колег. На цю тему навіть анекдотів мало, настільки погані наслідки у келихи вина на робочій вечірці з колишніми.
Приїжджайте на роботу трохи раніше, щоб не йти по коридору в гнітючому мовчанні. Не біжіть в їдальню, коли настане час обіду колишнього партнера, або ходите на обід з кимось іншим.
Якщо дуже сильні емоції і ви не можете спокійно працювати, візьміть відпустку на пару тижнів, виплесніть весь негатив і залиште його якнайдалі від робочого крісла.
6. Направте енергію в мирне русло
У якийсь момент розставання буде займати все ваші думки. Це нормально, все ми люди. Але вистачить забивати голову тим, що колишній партнер вже зібрався на нове побачення. Всю енергію від зайвих емоцій направте на роботу.
Не завжди це просто, але намагайтеся залишати емоції за дверима офісу. Вам просто потрібно відпрацювати призначені години. Зосередженість на роботі відверне вас від душевних мук. А заодно ви покажете начальнику, як добре вмієте працювати. Премія однозначно хоч трохи підсолодить пігулку.
7. Не говоріть про себе
Не розказуйте про особисте життя. У вас рано чи пізно почнуться нові відносини.
Навіть якщо пройшло достатньо часу і розставання встигло стати минулим, не будіть образи і не пояснюйте по гучному зв'язку, що ви зібралися у відпустку з новою пасією.
Не давайте приводу для пліток і не намагайтеся продемонструвати на зло колишньому партнерові своє неземне щастя.
Якщо вас запитують про подробиці, краще перервати розмову або не підтримувати його. Все-таки приватне повинно залишатися особистим.
8. Запам'ятайте свій досвід
У виникненні службових романів немає нічого дивного або поганого. Ми проводимо дуже багато часу на роботі, і багато колег відкриваються з привабливих сторін.
Але, поки ви відновлюєтеся після невдалих відносин, оцініть наслідки. Коштував цей роман наступних труднощів? Може бути, а може, й ні. Що б ви не вирішили, зважте всі плюси і мінуси. Особливо якщо збираєтеся зануритися в нові романтичні відносини на робочому місці.
1. Зважте всі за і проти
Найперша порада - це сім разів відміряти. Уявіть собі найгірший сценарій: роман на роботі закінчується розривом, і одному з вас доводиться шукати іншу роботу, тому що щоденний контакт заподіює занадто багато болю.Найкраще, що можна порадити в даному випадку - не поспішати, дізнатися людину якнайкраще, перш ніж робити якісь кроки до зближення.
Особливості та умови роману на роботі
У сучасному світі робота віднімає величезну кількість часу. У багатьох просто немає іншого місця для побудови відносин. Люди заводять роман на роботі в надії на те, що знайдуть справжні почуття. Але такий формат відносин має свої особливості.
По-перше, любовні почуття не повинні заважати роботі. Приходячи туди, потрібно чітко розділити особисті взаємини і професійну діяльність. Відносини повинні сприяти підвищенню якості роботи та розвитку, а не заважати цьому.
По-друге, не варто заводити роман з нудьги, адже це може призвести до негативних наслідків. Не потрібно грати з почуттями людей, тим більше з тими, з ким ще доведеться знаходитися поряд в майбутньому.
Давайте дізнаємося, як себе вести при романі на роботі. Можна виділити кілька простих рекомендацій, які допоможуть не потрапити в незручну ситуацію і залучити один одного ще більше:
- Загальні інтереси поза роботою. Для початку важливо зрозуміти, що такі відносини значно відрізняються від всіх інших. Вся справа в тому, що люди будуть проводити разом практично цілий день. В результаті зростає ймовірність виникнення ситуації, коли пара просто набридне один одному. Тому у вільний час слід максимально урізноманітнити свої дні. Необхідно знайти спільні інтереси і намагатися приділяти їм регулярно увагу. При цьому вони повинні бути не зі сфери ділових інтересів партнерів.
Зовнішній вигляд. Щоб не набриднути партнеру, потрібно мати гарний вигляд навіть в робочий час. Що стосується дівчат, то не забувайте фарбуватися на роботу, одягати красиві сукні і підбори. Пам'ятайте, що чоловіки завжди люблять очима, і це стосується всіх представників сильної половини людства без винятку.
Переваги та недоліки службового роману
Службовий роман має особливу специфіку зі своїми перевагами і недоліками. Плюси подібних відносин:
- регулярна близькість. Одне з головних достоїнств полягає в тому, що люди постійно перебувають поруч іншому з одним. Можна постійно бути на виду, але при необхідності зникати. Партнер не стане ревнувати свою кохану людину, так як буде бачити все своїми очима, у нього не виникне думки «домислювати» розвиток відносин з іншою людиною на роботі. Погодьтеся, що саме таким чином можна уникнути величезного числа розбіжностей і ревнощів.
Турбота про свій зовнішній вигляд. Якщо обожнюваний чоловік завжди буде поруч, то вже не можна дозволити собі прийти розпатланим, м'ятим, брудним, перебував у занедбаному стані, без зачіски і т.д. Службовий роман стане хорошим стимулом для того, щоб доглядати за собою і підтримувати фігуру в ідеальному стані.
Стимул поспішати на роботу. Якщо кохана людина буде там чекати, то той, хто телефонує вранці будильник стане не таким жахливим і огидним. Піднесений настрій, радість від спільного проведення часу, посмішка на обличчі прекрасно впливають не тільки на взаємовідносини з людьми, але і на професійні показники.
Ще одна дуже важлива перевага полягає в тому, що можна побачити свого обранця з абсолютно різних сторін: більш детально і щільно оцінити особистість, зрозуміти особливості характеру і негативні його сторони. Навіть під час цукерково-букетного періоду вже розумієш суть самої людини.
Біля службового роману є величезна кількість позитивних сторін, але також і свої недоліки, про які потрібно знати:
- Про нього дізнаються все. Як би пара не хотіла приховати свої відносини, рано чи пізно колеги дізнаються про них, і це стане загальним номіналом. У цей період дуже важливо зайняти правильну позицію і не сприймати провокації. Розвиток відносин відбуватиметься на очах начальства і колег. Важливо, щоб вони знали якомога менше всього, адже відносини повинні бути між двома людьми, тобто особистими. В іншому випадку життя закоханих може стати темою для обговорень і навіть глузувань.
Агресія, заздрість з боку колег. Сяючий і щасливий вигляд може викликати роздратування у менш успішних і щасливих людей. Багато ще не встигли знайти свою другу половинку, інші ж просто нещасливі в шлюбі, їх цукерково-букетний період залишився далеко позаду. Постійно палаючі очі закоханих можуть виводити з себе. Тому постарайтеся проявляти мінімум любовних жестів на робочому місці.
Витання в хмарах, неуважність і зниження продуктивності. Присутність кохану людину на роботі може не тільки підштовхувати на прогрес, а й стрімко гальмувати діяльність. Це пов'язано з тим, що в пориві почуттів деякі можуть думати тільки про них. Саме з цієї причини дуже важливо розмежовувати роботу і особисті взаємини, інакше гніву начальства не уникнути.
Негарний розрив відносин. Закінчити службовий роман куди складніше, ніж будь-який інший. Це пов'язано з тим, що колишній коханий постійно буде поруч. У такому випадку потрібно або відокремитися від усього і забути минуле, або змінити місце роботи. До того ж розрив може стати першою темою для обговорень серед колег і начальства.
Роман з одруженим чоловіком
Найскладнішим і непередбачуваним можна сміливо назвати роман на роботі з одруженим. По-перше, подібні відносини з самого початку є нечесними і несучими негативну сторону. По-друге, потрібно завжди тримати все в таємниці, а приховати почуття від колег буває вкрай складно.
У такого роману є тільки два варіанти результату: одружений чоловік подасть на розлучення або залишиться зі своєю законною дружиною. Як показує практика, найчастіше перевага віддається другому варіанту. Дамам, яким набридла одноманітне життя, можна вибрати таку модель відносин, не розраховуючи на щось більше. Але в такому випадку дуже складно зберегти хороші відносини після завершення роману.
Що стосується колег по роботі, то вони зазвичай поділяються на два «табори»: одні будуть з інтересом спостерігати за тим, що відбувається, другі - засуджувати, робити підступи, намагатися донести до начальства і навіть подружжя улюбленого справжній стан справ.
Роман з колегою
За статистикою, близько сорока відсотків людей зізнається, що у них був подібний формат відносин. Як правило, вони працюють над однією справою, мають спільні інтереси, а постійне проведення часу в тісному колі може стати причиною для виникнення симпатії.
Коли почався роман з колегою по роботі, то не варто квапити події, всьому свій час. Постарайтеся краще пізнати людину, його переваги, захоплення, чим він займається після роботи і як живе. Так набагато простіше уникнути небажаних розбіжностей в майбутньому.
Працюючи в одному приміщенні, вкрай важливо стримувати свій любовний порив. Залиште його для домашньої обстановки. Варіант відносини з колегою є найбільш зручним, адже в такому випадку умови рівні.
Якщо відносини вже досить серйозні, і пара вирішила розповісти колективу про них, то зробити це необхідно максимально стримано. Не варто присвячувати всіх в подробиці, досить просто сказати про сам факт.Багато хто може запитати, навіщо ж це робити. Все дуже просто: якщо вчасно повідомити про відносини, то можна уникнути безлічі чуток і обговорень за спиною.
Роман з колегою по роботі трапляється найчастіше. Якщо це ще не відносини, а випадкова інтимний зв'язок, краще про неї нікому і ніколи не розповідати. Адже вона навряд чи посприяє переходу від легкого захоплення до серйозного формату спілкування.
З начальником
Приготуйтеся до того, що такі відносини будуть обговорювати. Заводячи роман з шефом, пам'ятайте про те, що якщо він завершиться, то швидше за все доведеться звільнитися. Плюс до всього будь-яке підвищення по службі або премія не буде сприйматися як заслужена нагорода.
Всі досягнення будуть сприйматися як заслуги в ліжку, а не особисті. Роман на роботі з начальником викликає найбільше уваги у колег і співробітників. Багато хто вважає, що люди роблять це виключно з корисливою метою, щоб піднятися по кар'єрних сходах.
Головний мінус відносин з начальником - це практично повна відсутність майбутньої перспективи. Звичайно, вийти заміж за шефа хочеться кожної, але далеко не всі представниці прекрасної статі доходять до цієї риси. Набагато частіше дівчина стає просто черговою коханкою на деякий час. Для багатьох чоловіків такий формат відносин дуже зручний для сексу. Добре, якщо жінка може зацікавити чоловіка і винести відносини за рамки офісу. В такому випадку є шанс дійсно завоювати його серце.
Якщо роман трапився з жінкою-начальником, то чоловікові буде вкрай складно зберегти свій імідж. Адже апріорі шеф прав, він може командувати і наказувати. Але не кожному таке до вподоби. І якщо в повсякденному житті швидко буде знайдений компроміс, то на роботі статус буде зобов'язувати вести даму серця себе саме так, щоб не виділяти партнера на тлі інших колег.
Правила поведінки при службовий роман
Якщо трапився роман на роботі, то важливо пам'ятати основні правила поведінки закоханих співробітників. Від цього залежить не тільки майбутнє відносин, а й просування по кар'єрних сходах.
Отже, розглянемо їх більш детально:
- Не забувайте про робочому борг і професіоналізмі. Навчіться правильно розподіляти пріоритети і ставити грань між своїми почуттями. Пам'ятайте, особисті проблеми ніколи не повинні впливати на робочі взаємини. Особисті суперечки повинні залишатися вдома і тільки між двома людьми, в рамках офісного приміщення необхідно вирішувати інші питання. Також ніколи не варто з'ясовувати стосунки при колегах.
Враховуйте почуття інших співробітників. Дуже часто колеги працюють над тим чи іншим проектом невеликими групами. Так, деякі учасники допоможуть себе відчути ніяково поряд з парою. Приймайте до уваги думку інших людей, адже це буде впливати на загальний результат.
Чи не виділяйте коханої людини. Це особливо актуально в тому випадку, якщо хтось із пари займає більш лідируючу посаду. Чи не виділяти свого обранця серед інших співробітників дуже складно, адже почуття беруть верх, але це потрібно зробити, щоб не порушити гармонію в колективі. Намагайтеся зберігати здоровий глузд і дистанцію, яка допоможе уникнути багатьох неприємностей.
Варіанти розвитку роману на робочому місці
Як і будь-який інший роман, службові відносини мають кілька варіантів розвитку:
- шлюб. Ідеальний варіант розвитку відносин, при якому тривала і гармонійна любов переростає в сім'ю. Але він трапляється нечасто, адже мінуси службового роману можуть перешкодити щасливим відносинам.Якщо серце підказує, що ця людина є другою половинкою, то краще змінити місце роботи одному з пари. У такому випадку ймовірність розвитку щасливих стосунків куди більше.
інтимний зв'язок. Є люди, які не прагнуть до довгого спілкування, їм просто потрібен додатковий стимул ходити на роботу. Як правило, подібний службовий роман з самого початку не має продовження, а несе в собі виключно сексуальний підтекст. До нього часто вдаються партнери, які одружені, але втомилися від буденності сімейних відносин.
Дивіться відео про роман на робочому місці:
1. Службові романи не схвалює керівництво компанії або фірми
Згідно з численними опитуваннями, керівники фірм і компаній вважають за краще, щоб їх співробітники не заводили романів на робочому місці. Більш того, вони відносяться до них дуже несхвально. А в деяких великих компаніях розробляються правила службової поведінки, в яких йдеться про те, що на роботі немає жінок і чоловіків, все - співробітники, між якими можуть бути тільки статусні відмінності. Які порушили ці правила чекає серйозне покарання, аж до звільнення.
Існують компанії, де не тільки неприпустимі любовні відносини між співробітниками, але і заборонено приймати на роботу подружжя, навіть якщо вони мають намір працювати в різних відділах.
Керівництву «не байдуже» з кількох причин.
По перше, Не виключений варіант, що один з учасників роману може переслідувати меркантильні цілі і за допомогою флірту з колегою або начальником намагатися дістати підвищення на посаді або ж якусь цінну інформацію.
По-друге, У закоханих падає продуктивність праці, тому що вони занадто багато робочого часу присвячують спілкуванню один з одним. Нерідко вони разом спізнюються, з'ясовують відносини при колегах, залучаючи їх у розборки. Емоційні хвилі, які піднімають закохані, заважають ефективно працювати іншим, - образно кажучи, вони розгойдують човен робочого процесу.
І по-третє, Досить часто результатом службового роману стає звільнення за власним бажанням одного, а то й обох закоханих, які бажають скоріше викреслити з пам'яті відносини в разі, якщо вони чомусь не складуться. Керівництву ж тоді доведеться шукати їм заміну і навчати нових співробітників.
Отже, більшість керівників фірм і компаній відносяться до флірту і службових романів негативно, тому що вони заважають співробітникам якісно виконувати свої робочі обов'язки.
3. Не діліться інтимними подробицями ваших стосунків
Ніколи не піддавайтеся спокусі обговорити ваш службовий роман в деталях з подругами або друзями на роботі. Ваші відносини тільки виграють, якщо ви не будете ділитися інтимними подробицями. Якщо у вас виникли суперечки, утримайтеся скаржитися колегам. Рано чи пізно у вас все налагодиться, а товариші по службі ще довго будуть згадувати про ті проблеми.
2. Свідками службового роману виявляються всі співробітники
У будь-якому робочому колективі завжди знайдеться хтось, хто знає і зауважує більше інших і хто охоче ділиться своїми спостереженнями з іншими. Поступово люди, які симпатизують один одному, фліртують, зав'язують романи стають об'єктом чи не загальної уваги. За розвитком роману стежать всі співробітники, - хто з неприязню, хто із заздрістю, а хто просто з цікавості.
Можливо, закохані ще самі толком не розібралися в своїх почуттях - що це: короткочасна інтрижка або серйозні відносини, як їм вже починають давати поради «з кращих спонукань» і навіть плести навколо них інтриги.Наслідком такого чужого втручання нерідко бувають непорозуміння між молодими людьми, в результаті яких вони розходяться. Особливо часто так трапляється в колективах, де багато жінок і мало чоловіків або ж навпаки.
3. Якщо один з героїв службового роману - начальник, другого його героя напевно звинуватять в меркантильності
Ніхто не повірить у щирість стосунків між закоханими, якщо один з них - начальник. Якщо керівний пост займає жінка, про чоловіка - об'єкті її любовних почуттів скажуть, що він переслідує корисливі цілі, сподіваючись таким чином піднятися по службових сходах. Особливо будуть нагадувати жінки, які самі йому симпатизували або яких він, можливо, колись відкинув.
Якщо начальник - чоловік, то буде непереливки жінці, яка стала його фавориткою. Перемивати їй кісточки будуть все, в тому числі і ті, хто сам би був не проти опинитися на її місці. Навіть якщо до того, як почати відносини з начальником, вона вважалася хорошим фахівцем, тепер на неї будуть дивитися як на особу легкої поведінки, що дозволяє собі фліртувати і кокетувати на роботі, а предметом обговорення стануть її не професійні, а сексуальні якості.
Проти неї можуть озброїтися і ті, кого вона раніше вважала своїми подругами. Наприклад, колишня однокурсниця розповіла, що у неї зіпсувалися відносини з колегами-приятельками після того, як вони дізналися про її роман з начальником відділу. Раніше вони були не розлий вода, разом ходили на обід, ділилися секретами, в тому числі обговорювали начальство, а зараз подруги з нею лише холодно вітаються і по можливості намагаються уникати. Хоча вона і начальник дотримуються діловий етикет, на роботі підтримують офіційні відносини, а зустрічаються у позаробочий час.
Причиною такого недоброзичливого поведінки приятельок вона вважає або заздрість, або підозри подруг, що начальник в курсі їх приватних розмов і особистому житті. Можливо, вільно чи мимоволі вона сама дала для цього привід. Прямо ж запитати у колишніх приятельок вона не вирішується. І ось тепер, не витримуючи бойкоту, подумує про пошук іншої роботи.
Таким чином, службовий роман з начальником - випробування не для вразливих і слабкодухих.
Варто пам'ятати і про те, що відносини з начальником можуть закінчитися за його ініціативою. І особливо прикро буде, якщо він віддасть перевагу іншій з цього ж колективу. Недоброзичливці будуть зловтішатися, інші співчувати, від чого розрив відносин стане ще болючіше. До того ж і репутація буде, як то кажуть, підмочена.
4. Службові романи нерідко закінчуються розривом відносин
«Люди зустрічаються, люди закохуються, одружуються» - співали в 80-ті роки «Веселі хлопці». «Мені не щастить у цьому так, що просто біда», - продовжували вони. Ось і любовні романи, в тому числі і службові, часто закінчуються розлученням.
І добре, якщо колишні закохані розлучаються з обопільної згоди, без істерик, які не влаштовуючи щоденних вистав для всього робочого колективу. Але так буває рідко. Зазвичай ініціатором розриву є хтось один, другий же мучиться, страждає, його світ звалився і він не уявляє собі, як жити далі. А тут ще на роботі потрібно кожен день зустрічатися і спілкуватися як ні в чому не бувало з об'єктом своєї нещасної любові, роблячи байдужий вигляд, щоб ніхто не здогадався про пережитої болю. А вже якщо один або подруга знайде собі нову пасію, то витримати щоденну тортури мало кому під силу. І єдино правильним рішенням буде-шукати іншу роботу.
Ще один можливий негативний варіант закінчення службового роману: той, кого кинули, починає переслідувати свою колишню любов, скандалити, мстити, присвячувати колег у інтимні подробиці спільної особистому житті. І врешті-решт людина не витримує і звільняється.
Хоча, звичайно ж, ті, хто тільки починає свій любовний службовий роман, сповнені райдужних надій і не стануть затьмарювати своє життя роздумами про сумний кінець.
5. Службовий роман може зруйнувати мрії про кар'єру
Де, як не на роботі, особливо в великому колективі, є ще такі широкі можливості для нових знайомств з людьми протилежної статі. Тим більше, саме на роботі можна найкраще пізнати людину, спостерігаючи за тим, як він спілкується з іншими: наскільки шанобливо до них відноситься, як вирішує конфлікти, наскільки відповідально ставиться до своїх обіцянок і т. Д. Однак не варто забувати і про статистику : менше половини службових романів закінчуються шлюбом.
Тому любов любов'ю, але тим, хто робить ставку на кар'єру, краще не ризикувати і уникати службових романів з вищезазначених причин. Крім того, керівництво зацікавлене, щоб співробітники ефективно працювали, а не витали в хмарах, щоб їх мозок був зайнятий пошуком оптимальних рішень, що дозволяють компанії перевершити конкурентів, а не фантазіями про предмет своєї пристрасті. Рене Кован, доктор психологічних наук одного з американських університетів, каже, що заводячи роман на роботі, людина ризикує своїм професійним майбутнім.
1. Тримати любовні відносини з колегою в секреті - це добре чи погано?
Часто, коли починається флірт, ми прагнемо зберегти в таємниці від колективу подробиці того, що відбувається. Нам здається, що потаємним почуттям буде завдано непоправної шкоди під час обговорення з друзями і співробітниками. Будь то коледж, виробництво, офіс або коло родичів, ми зі страхом говоримо собі: «Розповісти іншим про те, що твориться в моїй душі? О ні! Цього робити не слід. Ніколи і ні в якому разі! ».
Але чи можна приховати свої рвуться назовні почуття від робочого колективу, де ми проводимо основну частину часу? Особливо, якщо плануються тривалі відносини, тобто довгострокова перспектива? Наївно так припускати. Звичайно, якщо події розвиваються не на таємничому острові.
ПОРАДА. Розкриття любовного роману неминуче, як прихід весни після зими. Вам все одно доведеться пояснюватися з колегами і родичами, зніяковіло виправдовуючись, чому так довго брехали всім навколо. Тому краще не приховувати від колег змін у вашому особистому житті, особливо в тому випадку, якщо це не банальна інтрижка, а серйозні почуття. Але є нюанси коректної поведінки. Не обговорюйте свої любовні справи в офісі. Якщо запитують, як розвиваються відносини, відповідайте: «Спасибі, добре». Цього цілком достатньо. Не приховуйте, але і не хвастайте, адже ваша любов - не трофей і не кубок в спортивній гонці.
2. Не забувати про професійні обов'язки
Отже, що ми маємо в короткостроковій перспективі? Весь трудовий колектив обговорює тему відносин, які його в принципі не стосуються. Деякі з ваших колег, можливо, навіть стали мимовільними свідками народження нової і чистої любові. Це, без сумніву, дуже зворушливо. Проте, будьте дуже обережні! Чи не переплутайте інтимне життя з виробничими завданнями.
Дуже важко втриматися на ранній стадії багатообіцяючого флірту від того, щоб не розкрити під тиском з боку колег масу компрометуючих подробиць і пікантних деталей. На робочому місці це нерозумно в будь-якому випадку! Необхідно вчасно зупинитися, прикусити язика і згадати, що ви зараз не на прогулянці, а в офісі. Не давайте приводу для пліток.
Навіть сама тепла атмосфера в колективі не повинна відволікати від робочих завдань. В іншому випадку за любов на роботі, а точніше, неправильну поведінку, доведеться розплатитися власною кар'єрою. Одним словом, ведіть себе максимально стримано, так, щоб ваші почуття не виходили з-під контролю.
ПОРАДА. Не йдіть на роботу з тією метою, щоб побачитися з об'єктом любові і провести з ним час.Якщо ви будете на робочому місці відкладати справи в сторону, щоб поговорити з бойфрендом, то незмінно налаштуєте проти себе колег і, що саме небажане, ваш об'єкт любові вважатиме, що заради нього ви готові знехтувати своєю професійною діяльністю. Бережіть свою репутацію.
3. Комфортність для всіх
Щоб уникнути неприємностей, пов'язаних з протилежними векторами інтересів, слід враховувати безліч важливих деталей і несподіваних ситуацій.
Як, наприклад, тактовно відмовитися від увійшов в звичку традиційного вечері з об'єктом любові, якщо доведеться виступати в цей час на нараді?
Йти разом з любовним партнером на роботу або відмовитися від цього? Спробувати дипломатично домовитися про це?
Обговорювати робочі проблеми під час обідньої перерви або спільної вечері? А може взагалі не згадувати про них?
Питання. питання ... Щоб не оступитися, вам доведеться впровадити в життя правила, що дозволяють чітко розмежувати інтимну і професійну сферу.
ПОРАДА. Головна умова правильного вирішення виникаючих раз у раз питань - комфортність для всіх - вас, вашого партнера, співробітників. Передбачати всі нюанси зовсім нереально, але вам вирішити проблеми заздалегідь - цілком можливо. Наприклад? Якщо об'єкт зітхань підійде до вашого столу поговорити, будьте чемні, милі, але через п'ять хвилин (навіть якщо дуже скучили) припиніть розмову. Візьміть паперу, пошліться на невідкладні справи. Займайтеся тільки роботою, думайте тільки про роботу. Повірте, така поведінка гідно оцінять і колеги, і об'єкт вашої любові.
4. Обійми, поцілунки і смішні прізвиська - тільки поза роботою
Ми також радимо утриматися від жартів, зрозумілих тільки вам. Це лише віддалить вас і вашого партнера від інших членів команди і може мати негативний вплив на ставлення з колегами. І навпаки - уникайте розмов про роботу в неробочий час. Ходіть на побачення, в кіно і в гості, влаштовуйте романтичні вечері, а робочі моменти залиште до ранку.
Так як же поводитися в такій ситуації? Що вибрати?
Роман на роботі - додаткові проблеми в житті
Давайте подумаємо, як же можна уникнути цих неслужбових відносин? Ось кілька порад на цей випадок.
Якщо ви людина сімейна, і відчуваєте симпатію до свого колеги - пора щось робити. Навіть якщо симпатія тримається виключно на емоційному рівні, все одно потрібно себе контролювати, так як все починається з малого. А якщо вже він до того ж теж пов'язаний шлюбними узами, тим більше потрібно себе зупинити, адже руйнувати свій і чужий шлюб і навіть ціле життя заради скороминущої інтрижки, дуже нерозумно.
Навіть просте і невинне, на перший погляд, дружнє спілкування може вийти вам «боком». Всі дружні відносини повинні бути за межами робочого простору, за стінами офісу, так як навіть такі відносини можуть перейти в щось велике.
Якщо все-таки вам потрібно зустрітися з кимось із співробітників чоловічої статі в свій вільний час, беріть з собою когось ще. Плануйте все так, щоб не бути однією, бажано все проводити групою - так знижує фактор ризику, адже ви будете не наодинці. Ви ж, я так думаю, дбаєте про свою репутацію, і тому не ризикуйте.
Робота є робота, вживати алкоголь у робочий час, значить халатно ставитися до своїх обов'язків. До того ж, це може стати ще однією причиною зближення з кимось, так як під час прийняття спиртного ми стаємо більш розкутими і товариськими, можемо вести себе непередбачливо. Навіть коктейль або келих шампанського, випиті в компанії чоловіка, можуть неабияк зіпсувати вам життя.
Навіть якщо у ваші плани службові романи не входять, не варто розслаблятися. Можливо, хтось із ваших колег проявляє до вас симпатію і був би не проти дізнатися вас ближче. Будьте уважнішими до таких проявів і намагайтеся якомога менше залишатися наодинці з чоловіками, особливо з тими, які явно цікавляться вами.
І взагалі, запам'ятайте - робота це тільки робота, і про щось особисте тут не може бути й мови. Сюди ви приходите для того, щоб займатися справою і отримувати за це гроші, а не для пліток і інтрижок. Флірт з співробітниками просто не допустимо, відверті наряди недоречні. Ви ж, врешті-решт, професіонал, так і ведіть себе відповідно, дотримуйтесь правил службової етики.
Ви ж, врешті-решт, професіонал, так і ведіть себе відповідним чином!
Особистою інформацією і переживаннями, ділитися на роботі теж не потрібно. Всі спроби поговорити про вашого інтимного життя припиняйте, переводячи тему розмови на що-небудь інше. При спробах чоловіки проникнути в вашу особисту зону, особистий простір - створюйте бар'єри. Завжди пам'ятайте, що емоції - це тільки початок, а далі, вони можуть привести до зради вже в фізичному плані.
Задумайтеся про те, що людина, з яким ви хочете почати відносини, може поставитися до цього, зовсім не так як ви. Можливо, для нього це просто гра, спосіб розвіяти нудьгу або бажання домогтися інтиму з вами. Що він тільки не буде робити, аби домогтися свого. Чи потрібно вам це і чи варто витрачати час?
Подумайте про свою сім'ю. Ваша інтрижка на роботі, рано чи пізно, але погано відбитися на відносинах з чоловіком, може призвести до розлучення і іншим душевним хворобливих наслідків. Проаналізуйте причину, по якій вас став залучати інший чоловік, може просто коштувати попрацювати над взаєминами з чоловіком?
Якщо ж ви все-таки зважилися почати такі відносини, то варто подумати над тим, як їх приховати від товаришів по службі
На роботі залишайтеся професіоналом і думайте про почуття іншої людини
Ось такі поради зможуть вам допомогти:
- Пам'ятайте, на робочому місці ви - професіонал і крім роботи вас ніхто і нічого не хвилює.
- Не залишайте слідів. Не повинно існувати ніяких доказів вашого близького спілкування - чистите листування, стежте, щоб його особисті речі не виявилися на вашому столі або в сумці і так далі.
- На плітки ніяк не реагуйте, як ніби це стосується не Вас, інакше ризикуєте себе видати. Робіть вигляд, що це все дурниці і повна нісенітниця, не заслуговують вашої уваги.
- Якщо ви бачитеся в робочий час, то робіть все так, щоб це було непомітно для інших, хоча це ризиковано і майже неможливо. Адже буде дуже неприємно, якщо вас застануть вони цілувалися за яким-небудь шафою.
У разі, якщо ви все-таки одумалися і вирішили припинити такі ризиковані відносини, то потрібно зробити все якомога простіше і безболісніше.
Про те, якою має бути жінка в чоловічому колективі читайте в нашому журналі.
Більш докладно про діловому етикеті для жінок читайте в цій статті.
А ви знаєте норми освітленості приміщень? Це дуже важливо для здоров'я ваших очей.
Зрозумійте, припинення службового роману - це найкращий вибір. Постарайтеся триматися один від одного подалі, перетинає якомога рідше і припиніть спілкування на неробочі теми. Зрештою, зустріньтеся і пояснитеся, вирішивши цю проблему остаточно.
Зрозумійте, якщо ці відносини можуть поставити вашу сімейне життя під удар і принести вам багато інших проблем, то краще їх припинити, а ще краще, взагалі не починати. Подумайте про себе, про своїх близьких і прийміть правильне і мудре рішення.
4 коментарів до запису "Службовий роман на роботі. Чи потрібно?"
Я вважаю, що сімейним людям не варто заводити не тільки службові романи, а будь-які романи на стороні. Ніколи не вважала, що можна любити відразу двох людей. А якщо не любиш другого, навіщо зраджувати першого? Від нудьги? Нерозумно і підло. Є сім'я - або живіть в ній, або розлучайтеся. Це моя думка.
Дуже неоднозначна стаття. З одного боку - службові романи це погано (і це зрозуміло), з іншого - радять як такі романи приховати, якщо вони все-таки трапилися. Що сподобалося, так це м'який, ненав'язливий тон статті.
Пристрасть з якою починаються хоч службові, хоч побутові романи не дивиться на обстоятельства.В цій ситуації треба багато обдумать.В кожної ситуації свої причини і від сюди треба починати * танцювати *
Непогана стаття для роботів, на жаль для людей подібні поради підходять з працею. І чому службовий роман це неодмінно погано, враховуючи що більшу частину життя, за винятком часу сну, людина проводить на роботі? Усі працюючі поголовно сімейні та счестліви в особистому житті, на думку автора цього опусу?
5. Проводьте свою обідню перерву, а іноді і вечір з друзями з роботи
Я настійно рекомендую проводити час з колегами і друзями без вашого партнера, - говорить психолог Вібке Небера, - це допоможе вам відчувати себе частиною команди і не зациклюватися на своєму особистому житті ».
Сподіваємося, що наші поради допоможуть вам збалансувати особисте і професійне життя і зберегти прекрасні відносини як зі своїм новим партнером, так і з колегами.
А якщо зробити це буде складно - то можна знайти й інший вихід: згідно з опитуванням, кожен третій (35%) готовий пожертвувати роботою заради відносин з коханою людиною. Адже як сказав одного разу чудовий письменник Рей Бредбері: «Любов - ось відповідь на будь-яке питання і єдина причина що-небудь робити».
""
