Кількість крові, що циркулює в організмі дорослої людини, в середньому становить 4000 мл. Доведено, що періодична втрата 12% даного обсягу не тільки не робить негативного впливу на здоров'я, але і працює як своєрідне тренування, активізує кровотворення і стимулює стійкість до стресів.
Обсяг разової здачі донорської крові не перевищує 500 мл (з них близько 40 мл беруть з метою проведення аналізів). Організм швидко відшкодовує крововтрату без яких би то не було негативних наслідків.
Донорам: як часто можна здавати кров
Що значить «здати кров»? Причиною для відмови в здачі може бути як тимчасовий відвід, так і постійний. Тимчасовий відведення може бути через карантин (хвороба ГРЗ - 1 місяць, видалення зубів - 1 днів) або народження дитини (1 рік). Постійне відведення: перенесені вірусні гепатити, різні захворювання крові, хоча б одиничний гомосексуальний контакт, вживання наркотиків і спиртних напоїв, сильна короткозорість (більше 6 діоптрій), психологічні розлади.
Цей список далеко не повний. Кров беруть порціями, однак, верхня планка може бути знижена рекомендацією лікаря.
Так само новачки здають половину порції. Одна порція крові - 400 мл, плазми - 350 мл.
Щоб відповісти на це питання, подивимося на механізм кровотворення.
З якою періодичністю можна здавати кров на донорство чоловікам і жінкам
Донорством називають процедуру добровільної здачі крові, яку далі використовуватимуть в наданні допомоги хворим з сильними кровотечами або втратою крові, при виготовленні ліків і для інших клінічних цілей. Донорам проводять забір крові в досить великих обсягах, що може викликати невелике нездужання або слабкість після проведення процедури.
Тому важливо знати, як часто можна здавати кров донорам без негативних наслідків.
Існують чітко обумовлені вимоги і правила для людей, які приходять на донорство.
Як часто можна здавати аналізи?
Чи часто можна здавати кров на аналіз? Зазвичай цим цікавляться люди, які страждають захворюваннями, при яких потрібен постійний контроль певних показників, вагітні жінки, пацієнти, які перебувають в стаціонарі. Цим категоріям осіб припадає часто здавати кров, в деяких випадках навіть щодня.
Медики стверджують, що кількість матеріалу, взяте на аналіз з пальця або з вени, занадто мало, щоб це могло негативно відбитися на стані організму. Практично всі пацієнти легко переносять таку процедуру і зовсім не помічають втрати.
Донори - це люди, добровільно здають кров, яка в подальшому буде використана в клінічній практиці, для виготовлення її компонентів і ліків, в освітніх і науково-дослідних цілях.
Донация передбачає паркан досить великого обсягу за один раз, а це може позначитися на здоров'ї та самопочутті здає. Тому донор повинен мати певні параметри: це здорова людина від 18 до 60 років, вагою не менше 50 кг, що пройшов медичне обстеження.
принципи донорства
Добровільна здача крові для переливання іншим людям вимагає суворого контролю, оскільки мова йде про здоров'я та життя людей, причому як самих донорів, так і реципієнтів. Права учасників захищені на державному рівні і закріплені законодавчо. Основні принципи Закону про донорство такі:
- забезпечення безпеки матеріалу,
- здача тільки на добровільній основі,
- забезпечення збереження здоров'я донора,
- соціальна підтримка і заохочення.
Якими повинні бути інтервали між донації
Щоб здоров'я не постраждало, обсяг і склад крові повинні повністю відновитися до наступного забору. В середньому за один раз здають 450 мілілітрів. Якщо обсяг заповнюється через 2-3 дня, то для відновлення кількості формених елементів потрібно більше часу, зазвичай до 40 діб. Частота забору залежить від виду донорства. Сьогодні потрібно не тільки цільна кров, але і плазма, тромбоцитарная і еритроцитарна маса, лейкоцити. Правила в кожному з цих випадків дещо відрізняються.
цілісна кров
Порядок забору для жінок і чоловіків не однаковий:
- Жінки можуть здавати кров не більше чотирьох разів на рік, тобто один раз в три місяці.
- Чоловікам дозволяється робити це частіше - п'ять разів на рік.
З будь-яких правил можуть бути виключення, наприклад, якщо переливання терміново потрібна родичу. У цьому випадку може бути допущена додаткова донация, але при цьому мінімальний термін між процедурами повинен становити один місяць.
Для отримання плазми беруть цільну кров, відділяють формені елементи і повертають їх назад донору. Без шкоди для здоров'я плазму можна здавати не частіше одного разу на два тижні. При цьому в рік може бути взято не більше 12 літрів матеріалу.
тромбоцити
До здачі тромбоцитарної маси допускаються тільки постійні і перевірені донори. Цей компонент можна здавати не частіше одного разу на два тижні.
Здача лейкоцитів - найрідкісніша процедура, вона зазвичай проводиться на замовлення для конкретного хворого. В цьому випадку беруть гранулоцити, а робити це можна не частіше одного разу на два тижні.
Існують обмеження для тих, хто здає всі компоненти:
- Після забору цільної крові тромбоцити і плазму можна здавати не раніше ніж через місяць.
- Забір еритроцитів після здачі цільної крові допускається тільки через три місяці.
- Дозвіл на суміщення різних видів донорства дається в індивідуальному порядку, з урахуванням особливостей людини.
- Після 4-5 зборів компонентів необхідно зробити перерву мінімум на три місяці.
Чому бути донором не вредно
Донор, що здає пристойну порцію матеріалу, може не переживати про своє здоров'я з наступних причин:
- Віддати то кількість крові, яке передбачено законом, абсолютно не небезпечно для здорової людини.
- Після здачі людина знаходиться під наглядом медичного персоналу і може в будь-який момент отримати кваліфіковану допомогу, але, як правило, більшість людей, які зробили вибір на користь донорства, переносять процедуру нормально.
- Законом передбачено надання безкоштовного харчування і оплачуваних днів, необхідних для відновлення.
висновок
Для здачі аналізів не існує ніяких обмежень зважаючи на малу кількість забирається матеріалу. Контроль необхідний тільки при донації, коли потрібна кров в значних обсягах. В цьому випадку, якщо дотримані терміни та взято допустима кількість матеріалу, ніякої шкоди здоров'ю донора завдано не буде.
Процедура здачі крові болюча і втомлює
Сучасні донорські пункти оснащені всім необхідним для того, щоб людина, яка здає кров, відчував себе комфортно. Неприємні відчуття донора зводяться до миттєвої болі в момент введення голки. Подальша процедура абсолютно безболісна.
Здача цільної крові займає близько чверті години. Після її закінчення донор може відчувати легку втому, тому в день проведення процедури не рекомендується займатися важкою фізичною працею або відправлятися в далеку поїздку. Здача компонентів крові (плазми, тромбоцитів або еритроцитів) може займати до півтори години.
Питання-відповідь по темі
Питання: уточніть, будь ласка, з якою періодичністю донори можуть здавати кров? І, в разі, якщо працівник приносить більшу кількість довідок про те, що він здав кров, ніж належить за законодавством, чи може роботодавець відмовити в наданні додаткових днів відпочинку? Дякуємо.
Роботодавець зобов'язаний прийняти у працівника і надати відповідні гарантії все довідки про здачу крові.У трудовому законодавстві РФ обмежень за кількістю здач крові немає.
При цьому є медичні обмеження за кількістю можливих дач крові протягом року.
Так, згідно з п. Відповідно до п. 2.3 Порядку медичного обстеження донора крові та її компонентів, затв. Наказом МОЗ РФ від 14.09.2001 N 364 (ред. Від 06.06.2008), при визначенні допуску до донорства, виду донорства й обсягу взяття крові або її компонентів лікар керується Переліком протипоказань до донорства крові та її компонентів, Нормами складу і біохімічних показників периферичної крові, інтервали між видами донорства (в днях) (додатки 2, 3 і 4 до цього Порядку) та наступними нормативами:
- максимально допустиму кількість кроводач на рік у чоловіків 5, у жінок 4,
- стандартний обсяг заготівлі крові 450 мл + 10% від цього обсягу без урахування кількості крові, взятої для аналізу (до 40 мл),
- у осіб з масою тіла менше 50 кг обсяг однієї кроводачи не повинен перевищувати 12% об'єму циркулюючої крові (ОЦК), який в нормі становить 6,5 - 7% маси тіла або 4 - 6 мл на 1 кг маси тіла,
- максимальний обсяг однієї плазмодачі не повинен перевищувати 600 мл, максимальний обсяг плазмодач в рік не повинен перевищувати 12 л без урахування консерванту,
- до імунізації антигенами системи Резус допускаються чоловіки у віці від 18 до 50 років, жінки - в період менопаузи,
- до імунізації стафілококовим анатоксином допускаються чоловіки у віці 20 - 40 років, жінки до імунізації стафілококовим анатоксином не допускаються.
Але відслідковувати цей норматив повинні в медустанові, а не за місцем роботи співробітника.
Подробиці в матеріалах Системи Кадри:
1. Відповідь:Як надати співробітнику дні для здачі крові
Які гарантії надаються донорам
Законодавство надає донорам ряд гарантій. Зокрема, співробітник-донор має право:
- на звільнення від роботи в день проходження медичного обстеження перед здачею крові і її компонентів,
- на звільнення від роботи безпосередньо в день здачі крові,
- на додатковий день відпочинку після дня здачі крові,
- на щорічну оплачувану відпустку в будь-який зручний для себе час незалежно від волі роботодавця і тривалості роботи у нього (тільки донори, нагороджені знаком «Почесний донор Росії» або «Почесний донор СРСР», в разі постійного проживання в Росії),
- на першочергове придбання пільгових путівок на санаторно-курортне лікування (в разі безоплатної здачі крові та (або) її компонентів протягом року в обсязі, що дорівнює двом максимально допустимим дозам).
Про це сказано в статті 186 Трудового кодексу РФ, частини 3 статті 22 і частинах 1 і 2 статті 23 Закону від 20 липня 2012 року № 125-ФЗ.
Важливу інформацію про надання донорських днів ви знайдете в матеріалі тут.
Увага: за будь-яке порушення трудового законодавства, в тому числі і за неподання гарантій співробітникам-донорам, встановлена адміністративна відповідальність (ст. 5.27 КоАП РФ).
Питання з практики: чи справді організація надавати сумісникам гарантії і компенсації за здачу крові
Співробітники-донори мають право на ряд гарантій за здачу крові, зокрема, звільнення від роботи в день здачі крові, а також додатковий вихідний день. При цьому за співробітником-донором зберігають середній заробіток як за день здачі крові, так і за додатковий вихідний. Про це йдеться в статті 186 Трудового кодексу РФ.
Слід врахувати, що сумісникам покладені всі ті ж гарантії і компенсації, що і основним співробітникам, за винятком гарантій, пов'язаних з роботою в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, а також з навчанням (ст. 287 ТК РФ).
Таким чином, організація зобов'язана надати співробітнику-суміснику всі гарантії, передбачені для донорів, на загальних підставах. Це стосується як внутрішніх, так і зовнішніх сумісників.
Скористався сумісник передбаченими гарантіями за основним місцем роботи чи ні, значення не має.Документальним підтвердженням відсутності співробітника на роботі з поважної причини, а також підставою для оплати донорських днів є довідка за формою 402 / у. При цьому на роботі за зовнішнім сумісництвом співробітник може представити або належним чином завірену копію, або другий примірник довідки, виданий медичною установою.
Медобстеження перед здачею крові
Де співробітник-донор повинен пройти медичне обстеження перед здачею крові
Перш ніж стати донором, людина зобов'язана пройти медичне обстеження (ч. 1 ст. 13 Закону від 20 липня 2012 року № 125-ФЗ).
Медичне обстеження донора проводиться в організаціях охорони здоров'я, які заготовляють, переробляють, зберігають і забезпечують безпеку донорської крові та її компонентів. Ці ж організації видають документи, які підтверджують:
- факт проходження медичного обстеження - довідка за формою 401 / у,
- факт проходження медичного обстеження з подальшою здачею крові - довідка за формою 402 / у.
За результатами медичного обстеження лікар приймає рішення про допуск до здачі крові.
Гарантії за день обстеження
Які гарантії надають співробітникам в день проходження медичного обстеження, що передує здачі крові
У день проходження медичного обстеження роботодавець зобов'язаний звільнити співробітника від роботи (ч. 1 ст. 186 ТК РФ). Спеціальних правил для документального оформлення звільнення співробітника від роботи в день медичного обстеження немає. Тому організація може, наприклад, оформити це так: співробітник напише заздалегідь заяву, а керівник видасть відповідний наказ у довільній формі. При цьому необхідно враховувати, що кров здається не завжди в плановому порядку. Можливі екстрені ситуації, про які співробітник не знав заздалегідь і, отже, не міг написати заяву.
За результатами медичного обстеження працівник може бути і не допущений до донорства. У такій ситуації він отримає на руки довідку за формою 401 / у. При цьому він не позбавляється права на гарантію у вигляді звільнення від роботи в день медичного обстеження. Такий висновок випливає з частини 1 статті 186 Трудового кодексу РФ.
За загальним правилом обов'язки оплачувати день медичного обстеження у роботодавця немає (ч. 5 ст. 186 ТК РФ). Однак організація може встановити оплату на свій розсуд (наприклад, в розмірі МРОТ, виходячи із середнього заробітку або в іншому розмірі). Таке рішення закріпіть в локальному нормативному акті, в колективному або трудовому договорі (ч. 2 ст. 5 ТК РФ).
На практиці поширена ситуація, коли медичне обстеження і здавання крові відбувається в один день. Підтверджуючим документом в даному випадку буде довідка за формою 402 / у. У такій ситуації гарантії за цей день потрібно надати як за день здачі крові (ст. 186 ТК РФ).
Які гарантії надають співробітнику в день здачі крові
За загальним правилом в день здачі крові роботодавець зобов'язаний звільнити співробітника від роботи (ч. 1 ст. 186 ТК РФ).
Документальним підтвердженням відсутності співробітника на роботі, а також підставою для оплати цього дня є довідка за формою 402 / у.
Якщо необхідно, щоб співробітник був присутній на роботі безпосередньо в день здачі крові, потрібно отримати від нього письмову згоду. У такій ситуації у співробітника крім додаткового дня відпочинку після здачі крові виникає право на інший день відпочинку (замість відпрацьованого).
Експерт ділиться важливою інформацією про оплаті донорських днів в матеріалі за посиланням.
Щоб скористатися зазначеним правом, співробітнику необхідно подати відповідну заяву. На підставі заяви керівник організації видасть наказ про надання іншого дня відпочинку. Уніфікованої форми наказу немає, тому його можна скласти в довільній формі.
Не допускається залучати до роботи в день здачі крові співробітників, які працюють з шкідливими або небезпечними умовами праці.
Про це сказано в частині 2 статті 186 Трудового кодексу РФ.
День здачі крові оплатіть виходячи із середнього заробітку незалежно від того, працював співробітник в день здачі крові або був звільнений від роботи. Це випливає з частини 5 статті 186 Трудового кодексу РФ. Роботодавець оплачує дні донорства незалежно від наявності або відсутності положень про оплату таких днів у трудовому, колективному договорах або угодах. Аналогічні роз'яснення дає Мінпраці Росії в листі від 17 лютого 2014 р № 17-4 / В-54. На це вказують і суди, див., Наприклад, визначення ВАС РФ від 13 березня 2014 р № ВАС-104/14.
У ситуації, коли співробітник здавав кров і в цей же день вийшов на роботу, в табелі обліку робочого часу необхідно відобразити обидві дії. Вкажіть подвійний буквений код «Г / Я» (або подвійний цифровий код 23/01) і кількість фактично відпрацьованих годин у день здачі крові. Такий висновок випливає з розділу 2 вказівок, затверджених наказом Мінстату України від 5 січня 2004 № 1.
Якщо співробітник здавав кров в свій вихідний (святковий) день або перебуваючи в щорічному оплачуваній відпустці, йому також покладено інший (замінює) день відпочинку. Надавати його співробітникові організація повинна, тільки якщо отримає від нього відповідну заяву. Це випливає з частини 3 статті 186 Трудового кодексу РФ.
Питання з практики: Чи зобов'язаний працівник завчасно повідомити роботодавця про те, що збирається здати кров в робочий день
Ні, такого обов'язку трудове законодавство не передбачає.
У день здачі крові роботодавець зобов'язаний звільнити співробітника від роботи (ч. 1 ст. 186 ТК РФ). При цьому трудовим законодавством не встановлено обов'язок співробітника заздалегідь повідомляти роботодавця про те, що він збирається здати кров в робочий день (ст. 186 ТК РФ). Документальним підтвердженням відсутності співробітника на роботі, а також підставою для оплати цього дня є довідка за формою 402 / у. При цьому довідку співробітник представляє в організацію вже після факту здачі крові.
Таким чином, працівник не зобов'язаний завчасно повідомляти роботодавця про те, що він збирається здати кров в робочий день. При цьому в локальних актах роботодавець може передбачити для співробітників рекомендацію (не обов'язок) попереджати про таке відсутності щоб уникнути порушення робочого процесу.
Питання з практики: чи потрібно оплачувати день відпочинку, який надано співробітнику-донору замість дня здачі крові. Співробітник здав кров в неробочий день: у вихідний, свято, під час відпустки
Виходячи з буквального тлумачення частини 5 статті 186 Трудового кодексу РФ, за співробітником-донором зберігається середній заробіток за весь (без винятку) дні відпочинку, пов'язані зі здачею крові. Тому у роботодавця немає підстав не оплачувати день відпочинку, наданий співробітнику за здачу крові в свій вихідний (святковий) день або в день відпустки.
Таким чином, при здачі крові співробітником в вихідний день або в день відпустки він має право на два оплачуваних дня відпочинку: замінює і додатковий.
Разом з тим, з даного питання існує й інша точка зору, заснована на тлумаченні сукупності норм статті 186 Трудового кодексу РФ: середній заробіток зберігається за співробітником тільки в тому випадку, якщо він здавав кров в свій робочий день. Ставши донором в свій вихідний день, співробітник не втратив зарплату. Він тільки втратив можливість відпочити в цей день. Тому середній заробіток, який зберігається, щоб компенсувати втрату зарплати, йому не покладений. Є приклад судового рішення, що підтверджує таку точку зору (касаційне визначення Верховного суду Удмуртської Республіки від 25 квітня 2011 № 33-1434).
Щоб уникнути судових розглядів і з урахуванням позиції офіційних відомств роботодавцям рекомендується оплачувати день відпочинку, наданий співробітнику замість неробочого дня, в який він здавав кров.
Додатковий день відпочинку після дня здачі крові
В який термін роботодавець зобов'язаний надати співробітникові-донору додатковий день відпочинку після дня здачі крові
У співробітника-донора є право на додатковий день відпочинку після дня здачі крові (ч. 4 ст. 186 ТК РФ). Скористатися цим правом він може на наступний день після здачі крові без додаткового узгодження з роботодавцем. Навіть якщо співробітник використовує цей день самовільно, одержавши відмову від роботодавця, то день невиходу на роботу не можна вважати прогулом і не можна звільняти співробітника на цій підставі (подп. «Д» п. 39 постанови Пленуму Верховного суду РФ від 17 березня 2004 № 2 ).
Разом з тим, використовувати додатковий день відпочинку співробітник може і в інший час: не пізніше одного року з дня здачі крові, в тому числі приєднавши додатковий день відпочинку до щорічної відпустки (ч. 4 ст. 186 ТК РФ). Однак в цьому випадку конкретну дату додаткового вихідного необхідно узгодити з роботодавцем. Самовільне використання співробітником додаткових днів відпочинку в такій ситуації може бути вже розцінено як прогул, а також стати підставою для звільнення. Правомірність такого підходу підтверджують і суди (див., Наприклад, апеляційне визначення Липецького обласного суду від 22 січня 2014 р № 33-137 / 2014 року).
Додатковий день відпочинку, покладений після дня здачі крові, оплатіть співробітнику виходячи з його середнього заробітку (ч. 5 ст. 186 ТК РФ).
Якщо співробітник бажає використовувати додатковий день відпочинку, приєднавши його до щорічної оплачуваної відпустки, він повинен написати відповідну заяву. Роботодавець може таке рішення оформити безпосередньо в наказі на відпустку.
Приклад надання днів відпочинку, пов'язаних зі здачею крові, і розрахунку оплати за ці дні. Співробітник здавав кров в свій вихідний (святковий) день
1 травня 2012 року керівник відділу кадрів Є.Е. Громова здавала кров. Цей день був святковим. На наступний день Громова вийшла на роботу, представила довідку за формою 402 / у і написала заяву про надання їй 10 травня 2012 року іншого (замінює) дня відпочинку. Додатковий день відпочинку після дня здачі крові за заявою співробітниці надано їй 4 червня 2012 року.
Громової встановлений оклад 70 000 руб. Середній денний заробіток співробітниці становить:
- станом на 1 травня 2012 року - 3277 руб.,
- станом на 1 червня 2012 року - 3271 руб.
Щоб надати співробітниці замінює вихідний день, керівник організації оформив свою згоду наказом.
Бухгалтер організації розрахунок зарплати і оплати за дні, пов'язані зі здачею крові, справив так.
В травні:
У травні 2012 року 21 робочий день. 1 травня (святковий день, день здачі крові) оплачується як звичайний робочий день, 10 травня (вихідний замість дня здачі крові) оплачується в розмірі середнього денного заробітку (3277 руб.). Зарплата за робочі та святковий дні склала 66 818 руб. (70 000 руб.: 22 дн. × (22 дн. - 1 дн.)). Загальна сума, нарахована Громовий за травень 2012 року, склала 70 095 руб. (3277 руб. +66 818 руб.).
У червні:
У червні 2012 року 20 робочих днів. 4 червня (додатковий вихідний після дня здачі крові) оплачується в розмірі середнього денного заробітку (3271 руб.). Зарплата за решту періоду склала 66 500 руб. (70 000 руб.: 20 дн. × (20 дн. - 1 дн.)). Загальна сума, нарахована Громовий за червень 2012 року, склала 69 771 руб. (3271 руб. +66 500 руб.).
Питання з практики: як відобразити в табелі обліку робочого часу дні здачі крові, медичного огляду перед здачею крові, додаткові дні відпочинку за здачу крові, інші дні відпочинку за здачу крові
У табелі обліку робочого часу в дні медичного огляду перед здачею крові і дні здачі крові поставте позначку «Г» або цифровий код 23. Додатковий і інший день відпочинку за здачу крові співробітника-донора відзначте в табелі позначенням «ОВ» - додатковий оплачуваний вихідний (цифровий код 27). Такий висновок випливає з розділу 2 вказівок, затверджених наказом Мінстату України від 5 січня 2004 № 1.
Інші питання з практики
Питання з практики: чи потрібно компенсувати працівникові-донору додатковий день відпочинку, покладений після дня здачі крові. Співробітник не використав цей день і звільняється
Відповідь на це питання залежить від того, заявляв співробітник про своє бажання приєднати додатковий день відпочинку до відпустки чи ні.
Донорам покладено додаткову оплачувану день відпочинку після дня здачі крові. Заміна додаткових днів відпочинку за дні здачі крові грошовою компенсацією (в т. Ч. При звільненні) Трудовим кодексом РФ не передбачена. Отже, якщо працівник не використав цей день, грошова компенсація йому не призначена. Аналогічні роз'яснення містить лист Роструда від 19 березня 2012 року № 395-6-1. Правомірність такого підходу підтверджує і судова практика (див., Наприклад, апеляційне визначення Саратовського обласного суду від 27 червня 2013 р № 33-3661).
Разом з тим, додатковий день відпочинку працівник має право використовувати на свій розсуд протягом одного року з дня здачі крові, зокрема, приєднавши до щорічної оплачуваної відпустки. Про це сказано в частині 4 статті 186 Трудового кодексу РФ.
У день припинення трудового договору роботодавець зобов'язаний провести з співробітником остаточний розрахунок (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). При цьому йому виплачуються всі належні від роботодавця суми (ч. 1 ст. 140 ТК РФ), в тому числі і компенсація за невикористану відпустку. Відповідно, оскільки співробітник має право приєднати додатковий день відпочинку до щорічної оплачуваної відпустки (ч. 4 ст. 186 ТК РФ), такий день може бути оплачений разом з компенсацією за невикористану відпустку (ч. 1 ст. 127 ТК РФ).
При цьому повинні бути дотримані наступні умови:
Як часто можна здавати кров
Хто такий донор? Це людина, яка добровільно віддає частину своєї крові для потреб інших людей.
Скільки разів можна здавати кров на рік, місяць?
Існують затверджені нормативи і умови здачі крові.
Перш за все, донорство дозволено особам, які досягли повноліття. Кожен бажаючий повинен пройти обстеження і огляд лікаря перед тим, як стати донором: Сам процес здачі крові донорами проводиться в зручних кріслах, в положенні напівлежачи.
Здача крові донорами - скільки разів на рік можна
Людина, яка здає кров (донор), своїм внеском здатний врятувати життя не тільки дорослих, а й дітей. Досвідчений донор знає, скільки разів на рік можна здавати кров, а є і такі люди, яким з різних причин ніколи не доводилося стикатися з питанням донорства.
Можливо, що ви тільки зараз відкриваєте для себе пріоритети донорства, у всякому разі ніколи не пізно врятувати людське життя. Про те, скільки разів на рік можна здавати кров, наскільки це безпечно і що для цього потрібно - поради в нашій статті.
Офіційно заявлено, що цільну кров для чоловіків можна здавати не частіше п'яти разів на рік, а для жінок - чотирьох. Важливим аспектом при повторній здачі крові є витікання 60 днів з попередньої здачі.
Періодичність здачі крові: обмеження і значення
Актуальність даної теми Переливання крові дуже часто здійснюється при лейкозі та інших хворобах крові, важких травмах з крововтратою, шоках та інших невідкладних станах.
Розглянемо більш докладно, як часто можна здавати кров, безпеку для здоров'я при проведенні даної медичної маніпуляції.
Але перед цим важливо дізнатися, хто ж може бути донором, адже є певні обмеження.
Щоб та чи інша людина зміг здати кров, він повинен підходити за певними критеріями.
По-перше, його вік повинен бути від 18 до 60 років. Це дуже важливо, тому що саме в цей період кровоносна система стає зрілою.
Як стати донором
Існують чітко обумовлені вимоги і правила для людей, які приходять на донорство.
Перш за все, кожен учасник захищений законом, який передбачає:
- Тільки добровільну здачу крові.
- Захист здоров'я людини, який здає кров.
- Обов'язкове матеріальне заохочення.
- Соціальну підтримку.
Також в законі обумовлені умови, при яких можлива донация.Це повне медичне обстеження на безкоштовній основі з виявленням всіх патологій, прийому медикаментів, проведення аналізу на ВІЛ-інфекцію, на гепатит, на визначення групи крові. Кандидат проходить огляд у лікаря, робить ЕКГ, збирає анамнез, здає аналізи крові з вени і пальця.
Жінкам необхідно пройти обстеження у гінеколога, щоб наявність вагітності, а також анемії, вказати дату закінчення місячного циклу.
За умови, що всі показники в нормі пацієнт може бути донором.
обмеження
Існують обмеження, при яких людина не може бути донором.
Перш за все, це пов'язано з наявністю таких захворювань:
- туберкульозу,
- Хвороби Хансена,
- При висипний тиф,
- туляремії,
- Хвороби Банга,
- філяріоза,
- лейшманіозу,
- При онкологічних захворюваннях,
- Якщо виявлені органічні ураження ЦНС,
- При будь-яких психічних відхилень,
- При вживанні алкоголю і наркотиків,
- Якщо у кандидата гіпертонія,
- Серцево-судинні патології,
- Захворювання дихальної системи,
- Патологічні і хронічні захворювання шлунково-кишкового тракту,
- При сечокам'яної хвороби,
- При важких ендокринних захворюваннях,
- При патологічних захворювання очей,
- При наявності дерматологічних захворювань,
- Якщо у кандидата був видалений будь-якої внутрішній орган або була проведена трансплантація.
Існують також певні умови і правила, на які кандидат повинен звернути увагу.
Донация може бути проведена, якщо:
- Після прийому алкоголю пройшло не менше 2 діб,
- Через 3 доби після застосування аспірину і знеболюючих препаратів,
- Жінки можуть здавати кров через 5 днів від закінчення місячного циклу,
- Якщо було проведення вакцинації або хірургічне втручання з використанням місцевої анестезії, має пройти не менше 10 днів,
- Після прийому антибіотиків повинно пройти 2 тижні,
- Через 3 місяці після лікування алергії,
- Через 2 місяці, якщо була поїздка за межі кордону країни,
- Через рік після контакту з хворими, у яких черевний тиф або гепатит,
- Через 3 роки, якщо у кандидата була малярія.
Правила донації у чоловіків і жінок
Перед здачею крові важливо правильно підготуватися до процедури, виконуючи всі необхідні вимоги.
Саме це дозволить уникнути негативних моментів після проведення процедури:
- Категорично заборонено курити за 2 години перед проведенням процедури.
- За 3 дня відмовитися від прийому будь-яких лікарських засобів, які впливають на в'язкість крові.
- За добу до процедури не можна вживати жирну, копчену, гостру або смажену їжу. Не слід вживати яйця, молоко, м'ясо, шоколад, рослинне і вершкове мало. Перевагу варто віддати овочам і фруктам крім цитрусових. В іншому випадку будуть спотворені показники крові.
- За годину до донації людина повинна добре поснідати і випити приблизно літр рідини.
- Після донації слід випити кави, розбавлене молоком, стакан кефіру або соку.
ВАЖЛИВО: Рекомендується проводити донацію до обіду. Тільки досвідчений донор може проводити донацію в післяобідній час.
Інтервали між донації
Періодичність здачі донорами залежить від статі, від того, чи здається людина плазму, цільну кров або ж тільки її елементи. Повторне складання цільної крові може проводитися через 2 місяці. При здачі тільки компонентів повинен пройти місяць.
Чоловікам можна здавати кров на рік не більше 5 раз, жінкам - 4. Це обов'язкова вимога. Розроблено спеціальний закон, який і визначає, скільки разів донору можна проводити процедуру протягом року. За цим ведеться суворий контроль, щоб не нашкодити здоров'ю людини.
Дуже важливо, з якою періодичністю проводиться донация. Це необхідно враховувати, щоб не завдати шкоди здоров'ю, дати час для повного відновлення складу і обсягу крові у людини. Здати за один раз необхідно близько 450 мл.
Обсяг може прийти в норму вже через 3 дні, а необхідну кількість складових елементів відновлюється понад місяць. Повторне складання залежить від виду донорства. Для повтору кожної процедури розроблені свої правила. Тому важливо, що саме здають донори.
Донацію цільної крові можна проводити жінкам раз в триместр. Чоловікам - 5 разів протягом року.
ВАЖЛИВО: Тільки в тому випадку, якщо необхідно термінове переливання, донорську кров можна здавати, якщо між попередньою процедурою пройшов максимум місяць.
Брати плазму можна не більше одного разу протягом 7 днів. Максимальний обсяг в рік не повинен перевищувати 12 літрів.
Здача еритроцитів проводиться не частіше 1 разу на 6 місяців. Еритроцити повністю відновлюються після донорства вже через місяць, але не можна проводити процедуру протягом 3 місяців, якщо у людини брали паркан цільної крові.
Тромбоцити можуть здавати досвідчені донори раз в 14 днів.
Здача лейкоцитів проводитися в тому випадку, якщо є замовлення цього складу для конкретного хворого. Який час повторно можна робити процедуру визначають тільки фахівці.
Етапи донації:
- В районі ліктя лікар накладає джгут, а місце уколу обробляє антисептиком.
- За допомогою одноразового катетера проводячи паркан цільної крові.
- Обсяг повинен бути не менше 450 мг.
- Якщо проводять здачу компонентів, фахівці на обладнанні відокремлюють тромбоцити або плазму, а залишки знову вводять донору. Процедура триватиме близько 45 хвилин.
- Матеріал упаковують в герметичну ємність і відправляють на дослідження.
- Донору видають довідку, яка офіційно звільняє його від трудової діяльності на добу і більше.
Чи шкідливо бути донором
Донорство в цілому нешкідливе для здоров'я людини. Як і будь-яка медична процедура вона може мати як плюси, так і недоліки.
плюси:
- Швидке самостійне відновлення організму після значних крововтрат при пораненнях або ударах,
- Низький рис виникнення в літньому віці інфаркту,
- В результаті оновлення крові відбувається оздоровлення серцево-судинної системи,
- Поліпшується циркуляція крові,
- Підвищується імунітет,
- В результаті частого медичного обстеження лікарі можуть виявити і запобігти патологічні зміни і призначити своєчасне лікування.
мінуси:
- Можлива поява анемії,
- Існує ризик вимивання кальцію,
- Можлива поява слабкості і грипозного стану в перші дні після процедури.
Існує небезпека інфікування донора
Багато хто вважає, що донор ризикує отримати одну з небезпечних інфекцій, що передаються з кров'ю (наприклад, вірус гепатиту С або ВІЛ). В даний час це абсолютно виключено: для забору крові використовуються тільки одноразові інструменти і пристосування, які розпаковують у присутності донора, а після процедури вони негайно утилізуються.
Хто такі донори?
Це люди, які добровільно жертвують свою кров кров або її компоненти для переливання іншим людям. Існує також поняття аутодонорства - компоненти відбираються у самої людини перед курсом лікування або плановою операцією. Після втручання організм ослаблений, чужі клітини - великий стрес для нього. Тому доктора наполягають на переливанні власного донорського матеріалу пацієнта в тих випадках, це можливо.
Донори бувають разовими і постійними. Перші здають кров одноразово - допомога необхідна родичу, знайомому або в якості допомоги постраждалим в масштабній аварії. Постійне донорство передбачає кілька здач в рік.
В середньому в організмі людини знаходиться від 4,5 до 5,5 літрів крові. Її обсяг збільшується і зменшується при коливанні маси тіла. За одну процедуру можна взяти не більше 12%. Зазвичай порція становить 450 мл.
Переваги донорства:
- Регулярні безкоштовні обстеження - донорам вони проводяться в обов'язковому порядку,
- Соціальні привілеї і пільги,
- Можливість отримати позачергову медичну допомогу,
- Користь для здоров'я. Кров регулярно оновлюється, при цьому організм спалює калорії, судини підтримуються в тонусі,
- Можливість допомогти іншим людям і врятувати чиєсь життя.
Але в житті донора є і обмеження: Їм необхідно вести здоровий спосіб життя, відмовитися від шкідливих звичок, правильно і повноцінно харчуватися, займатися спортом, ретельно стежити за здоров'ям, не брати медикаменти без потреби.
Хто може стати донором і з якого віку можна здавати кров?
Зазвичай для здачі на донорство допускаються люди старше 18 років. У Росії присутній віковий ценз плюс вимога, щоб людина була громадянином країни. В інших країнах дозволено здавати кров і компоненти з 16-17 років.
Вимоги до донору:
- Вік більше 18 років,
- Наявність паспорта громадянина Росії,
- Мінімальна вага - 50 кг,
- Відсутність захворювань крові, перенесених небезпечних інфекцій, онкології,
- Відсутність необхідності постійного прийому медпрепаратів,
- Жінці необхідно пройти обстеження гінеколога, щоб виключити вагітність і наявність інфекцій. Надалі жінці-донору потрібно регулярно проходити профілактичні огляди,
- Загальний рівень здоров'я.
При першій здачі проводиться комплексний аналіз. Контрольний забір проводиться через 6 місяців. Якщо обидва рази показники в нормі, людина придатний для донорства.
Жінки можуть здавати кров не більше 4 разів на рік, чоловіки - не більше 5.
Кому не можна бути донором?
Список протипоказань досить великий. Люди з серйозними захворюваннями крові, онкологією, інфекціями не можуть здавати кров для донорства взагалі. Крім того, бувають ситуації, коли людина має тимчасовий відведення від донорства (терміном від місяця до трьох років) - з причини перенесених захворювань і інших втручань.
У деяких випадках протипоказання можуть бути умовними. Наприклад, якщо йдеться про невідкладне порятунок життя близького родича, з яким є повна сумісність - але у потенційного донора є тимчасовий відвід. При відсутності альтернативи лікар може зважити всі за та проти і зробити виняток, якщо потенційний ризик не високий.
Зріст та вага
Низький або дуже високий зріст не є протипоказанням - за винятком випадків, якщо він обумовлений захворюванням, при якому людина регулярно приймає гормональні препарати.
Вага менше 50 кг є протипоказанням. Такі люди важче переносять втрату крові, навіть незначну. Надмірна вага теж накладає обмеження: зазвичай він пов'язаний з неправильним способом життя або гормональним дисбалансом, які відображаються на стані і складі кров'яних клітин.
тимчасові протипоказання
Вони діють в тому випадку, якщо в житті потенційного донора були ситуації, які могли викликати негативні зміни в складі крові. Після певного відрізка часу і додаткового обстеження вони знімаються, і людина може здавати кров.
До тимчасових обмежень відносяться:
- Перенесені безпечні інфекції без ускладнень,
- Планові і позапланові операції,
- Татуювання, пірсинг, голковколювання,
- Отруєння і інтоксикації,
- Загострення хронічних захворювань, які в стадії ремісії не є протипоказанням,
- щеплення,
- Жінкам в Росії не можна здавати кров в період менструації. У багатьох країнах це обмеження не діє,
- Погіршення показників крові - до стабілізації стану здоров'я.
Популярні питання
- співробітник написав заяву про приєднання додаткового дня відпочинку до щорічної оплачуваної відпустки,
- з дня здачі крові і до дня звільнення пройшло менше одного року.
Питання з практики: чи повинна організація надати співробітникові додаткові дні відпочинку за дні здачі крові. На момент здачі крові співробітник працював в іншій організації
Однозначної відповіді на це питання законодавство не містить. На практиці з даного питання сформувалися два протилежні підходи.
Перший підхід заснований на тому, що надання додаткового дня відпочинку при здачі крові, передбаченого частиною 4 статті 186 Трудового кодексу РФ, за новим місцем роботи, тобто в іншого роботодавця, законодавством не передбачено. Тому, якщо співробітник здав кров до прийому на роботу до нового роботодавця, останній не зобов'язаний надавати і оплачувати додаткові дні відпочинку. Аналогічні роз'яснення наведено в пункті 9 листи Роструда від 19 березня 2012 року № 395-6-1 і підтверджені судовою практикою (див., Наприклад, касаційне визначення Ярославського обласного суду від 28 листопада 2011 у справі № 33-6975).
Другий підхід полягає в тому, що стаття 186 Трудового кодексу РФ не містить положень, які зобов'язують працівника використовувати додаткові дні відпочинку за здачу крові в період роботи у конкретного роботодавця. Отже, при використанні співробітником-донором гарантованого законом дні відпочинку не має значення, в період роботи у якого роботодавця він здавав кров. Правомірність такої позиції підтверджують і суди, незважаючи на офіційні роз'яснення Роструда (див., Наприклад, визначення Ленінградського обласного суду від 5 червня 2013 р № 33-2573 / 2013 і Санкт-Петербурзького міського суду від 29 червня 2011 № 33-9764 / 11).
З урахуванням викладеного рішення про те, яким із існуючих підходів слідувати, залишається за самим роботодавцем. Проте, щоб уникнути спірних ситуацій з співробітниками і судового розгляду рекомендується надавати додатковий день відпочинку співробітнику-донору, навіть якщо день здачі крові припав на період роботи у минулого роботодавця. Даний порядок слід зафіксувати в локальному акті (ст. 8 ТК РФ).
Питання з практики: чи справді організація надавати дні відпочинку за здачу крові, якщо співробітник здавав кров під час хвороби
Так, зобов'язана, але за загальним правилом тільки додатковий день відпочинку.
Співробітникам, що здали кров в період тимчасової непрацездатності, надається один додатковий день відпочинку, передбачений частиною 4 статті 186 Трудового кодексу РФ. За цей день відпочинку за співробітником зберігається його середній заробіток (ч. 5 ст. 186 ТК РФ). Аналогічний порядок застосовується і тоді, коли співробітник здає кров під час навчальної відпустки, відпустки за свій рахунок, відпустки по догляду за дитиною, дня відпочинку, наданого за попередній випадок здачі крові. При цьому інший день відпочинку з відповідною оплатою (замість дня здачі крові) може бути надано працівникові тільки в тому випадку, якщо відповідне положення закріплено в колективному договорі організації. Правомірність такого підходу підтверджена в листі Мінфіну Росії від 3 грудня 2010 року № 03-03-06 / 1/755.
Питання з практики: чи зобов'язаний роботодавець надавати два дні відпочинку (додатковий і замінює), якщо співробітник в день здачі крові вийшов на роботу з власної ініціативи
У день здачі крові працівник має право вийти на роботу, якщо між ним і роботодавцем досягнуто відповідну угоду. У такому випадку за цей день йому надається інший (замінює) день відпочинку. Крім того, співробітникові надається ще і додатковий день відпочинку - день відпочинку після здачі крові. Формально роботодавець має право відмовити співробітникові, який вийшов за власною ініціативою на роботу в день здачі крові, в наданні іншого дня відпочинку та надати лише додатковий день відпочинку (ч. 2, 4 ст. 186 ТК РФ).
Разом з тим, Трудовий кодекс РФ не містить застереження про те, що угода про вихід на роботу в день здачі крові повинно бути укладено тільки в письмовій формі, тому в разі виникнення спору роботодавцю буде важко довести обґрунтованість відмови надати додатковий день відпочинку.
З урахуванням викладеного, щоб уникнути суперечок і судових розглядів порядок надання днів відпочинку донорам слід чітко прописати в локальному акті організації.Крім того, роботодавець може видати пам'ятки для донорів із зазначенням правил надання днів відпочинку.
Питання з практики: чи можна надати співробітнику-донору інший день відпочинку за день здачі крові, якщо він здав її більше року тому
Використання співробітником-донором іншого дня відпочинку за день здачі крові, на відміну від використання додаткового дня відпочинку (дня після здачі крові), тимчасовим терміном не обмежена (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
У зв'язку з цим роботодавець зобов'язаний надати співробітникові-донору інший день відпочинку за день здачі крові, навіть якщо останній здавав кров більше року тому.
Питання з практики: чи можна приєднати до щорічної відпустки додатковий день відпочинку за день здачі крові, якщо на момент передбачуваного приєднання (закінчення щорічної відпустки) пройде вже більше року з моменту здачі крові
Додатковий день відпочинку за день здачі крові співробітник може використовувати протягом року з дня здачі крові, в тому числі шляхом приєднання його до відпустки (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
Якщо на момент передбачуваного приєднання - закінчення щорічної відпустки - пройде понад рік з моменту здачі крові, використовувати цей день співробітник не має права, оскільки встановлений законом протягом року на той час вже закінчиться.
Разом з тим, Трудовий кодекс РФ не встановлює заборони на приєднання зазначеного додаткового дня відпочинку за день здавання крові до початку відпустки. В такому випадку дні щорічної відпустки зрушаться на один день, а перший день відпочинку піде в рахунок додаткового дня відпочинку донору, за умови що на цей день рік з моменту здачі крові ще не закінчиться.
Такі висновки випливають з положень статей 120, 186 Трудового кодексу РФ.
Питання з практики: як оплатити день здачі крові і додатковий вихідний день, якщо співробітнику-донору установлено підсумований облік робочого часу
Сплатіть дні, пов'язані зі здачею крові, в такому ж порядку, як і співробітникам зі звичайним режимом робочого часу, за єдиним винятком - використовуючи в розрахунках середній годинниковий, а не середній денний заробіток.
При здачі крові за співробітником-донором зберігається середній заробіток за день здачі крові і за додатковий вихідний день (ч. 5 ст. 186 ТК РФ). Порядок розрахунку середнього заробітку встановлений постановою Уряду РФ від 24 грудня 2007 р № 922 (ч. 7 ст. 139 ТК РФ).
Так, розраховувати середній денний заробіток співробітникам, яким установлено підсумований облік робочого часу, необхідно виходячи з середнього годинного заробітку і кількості робочих годин за графіком, що припадають на день (період), який потрібно оплатити. Винятком з цього правила є оплата відпусток та виплата компенсацій за невикористану відпустку. Про це сказано в пункті 13 Положення, затвердженого постановою Уряду РФ від 24 грудня 2007 р № 922.
Додатковий вихідний день, визначений після дня здачі крові, співробітник-донор має право приєднати до щорічної оплачуваної відпустки (ч. 3 ст. 186 ТК РФ). Однак розглядати в такому випадку цей день як день відпустки неправомірно, оскільки відпустку - це час відпочинку, яке співробітник використовує на свій розсуд (ст. 106 і 107 ТК РФ). А додатковий вихідний день після дня здачі крові - це специфічна гарантія (ч. 4 ст. 186 ТК РФ). Право на відпустку виникає у працівника з причин, відмінних від причин виникнення права на додатковий вихідний після дня здачі крові (ст. 121, ч. 4 ст. 186 ТК РФ). Виплати за день здачі крові (додатковий вихідний день) покликані компенсувати працівникові-донору втрати заробітку за ці дні (ст. 186 ТК РФ). Отже, якщо додатковий вихідний день співробітник-донор приєднав до відпустки, розраховувати суму виплати за цей день за правилами відпускних не можна.
Таким чином, день здачі крові і додатковий вихідний день (незалежно від приєднання його до відпустки) розрахуйте в наступному порядку:
- розрахуйте середній годинниковий заробіток,
- визначте кількість оплачуваних робочих годин за той день, на який припадає день здачі крові або додатковий вихідний день,
- помножте середній годинниковий заробіток на кількість робочих годин.
Питання визначення кількості робочих годин, які потрібно оплатити співробітнику-донору за день здачі крові або додатковий вихідний день, законодавством не врегульовано. У зв'язку з чим на практиці застосовуються дві позиції.
Одна з позицій зводиться до того, що при визначенні кількості робочих годин, які потрібно оплатити співробітнику-донору за день здачі крові або додатковий вихідний день, необхідно враховувати всю кількість робочих годин за графіком змінності, що припадають на такий день. Такий висновок дозволяє зробити буквальне тлумачення норм пункту 13 Положення, затвердженого постановою Уряду РФ від 24 грудня 2007 р № 922.
Друга позиція грунтується на наступному. При підсумованому обліку робочого часу загальна тривалість робочого часу за обліковий період не повинна перевищувати нормального числа робочих годин (ст. 91, 92, 104 ТК РФ). Отже, загальна кількість оплачуваних (надаються) годин за дні відпочинку, пов'язані зі здачею крові, також не повинно перевищувати встановленої норми. Більш того, трудовим законодавством передбачено надання саме днів відпочинку, а не змін (ст. 186 ТК РФ). Так, наприклад, якщо співробітнику надано в обліковому періоді два дні відпочинку, то кількість оплачуваних годин має дорівнювати 16 години (при 40-годинному робочому тижні), а саме по вісім годин на кожен день (п. 1 Порядку, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України від 13 серпня 2009 р № 588н). Є приклад судового рішення, що підтверджує таку точку зору (див. Визначення Свердловського обласного суду від 19 квітня 2011 № 33-5465 / 2011). Інший порядок (наприклад, розраховувати оплату виходячи з кількості годин зміни, яка випадає на день здачі крові або вихідний день) привів би до того, що співробітники з підсумованим обліком робочого часу будуть поставлені в нерівне становище порівняно з донорами, які працюють за звичайним режимом. А одним з основних принципів, які регулюють трудові відносини, є рівність прав і можливостей співробітників (ст. 2 ТК РФ).
При визначенні кількості годин відпочинку, на які працівник-донор має право, слід керуватися правилом про нормальну тривалість робочого часу (вісім годин на день при 40-годинному робочому тижні). Якщо день відпочинку доводиться на робочий день зі зміною тривалістю більше восьми годин, різницю в годиннику співробітник-донор повинен згодом відпрацювати. Аналогічна точка зору відображена в листі Роструда від 6 листопада 2009 р № 3287-6-1.
Оскільки питання про кількість годин, які підлягають оплаті і надання для відпочинку донорам, яким установлено підсумований облік робочого часу, безпосередньо законодавчо не врегульовано, організація має право вибрати один з варіантів і закріпити його в локальному нормативному акті (ч. 2 ст. 5, ст. 8 ТК РФ).
Приклад розрахунку оплати за день здачі крові і додатковий вихідний день при підсумованому обліку робочого часу. День здачі крові і додатковий вихідний день припадають на одну зміну
12 березня продавець Н.І. Коровіна здавала кров і була звільнена від роботи. Співробітниця вирішила відразу (т. Е. 13 березня) використовувати додатковий вихідний день. Коровиной встановлений змінний графік роботи. Тривалість зміни - 12 годин. Норма тривалості робочого часу - 40 годин на тиждень. За графіком роботи працівниці на 12-13 березня припадає одна зміна - з 20-ї години 12 березня до 8 годин 13 березня.
Колективним договором передбачена оплата днів відпочинку, пов'язаних зі здачею крові, виходячи з кількості робочих годин за графіком змінності, що припадають на день, що підлягає оплаті.
Середній часовий заробіток Коровиной становить 230 руб. / Год.
Середній заробіток для оплати днів, пов'язаних зі здачею крові, бухгалтер розрахував так:
- визначив кількість оплачуваних робочих годин за 12-13 березня - 12 годин,
- розрахував загальну суму до оплати за два дні - 2760 руб. (12 год × 230 руб. / Год).
Дана сума була врахована при розрахунку зарплати Коровиной за березень.
Приклад розрахунку оплати дня здачі крові та додаткового вихідного дня при підсумованому обліку робочого часу. День здачі крові і додатковий вихідний день припадають на різні зміни
11 березня продавець Н.І. Коровіна здавала кров і була звільнена від роботи. Співробітниця вирішила використовувати додатковий вихідний день 25 березня. Коровиной встановлений змінний графік роботи. Тривалість зміни - 12 годин. Норма тривалості робочого часу - 40 годин на тиждень. За графіком роботи працівниці на 11 березня припадає початок зміни з 20 годин, а на 25 березня - повна зміна з 8 до 20 годин.
Колективним договором передбачена оплата днів відпочинку, пов'язаних зі здачею крові, виходячи з кількості робочих годин за графіком змінності, що припадають на день, що підлягає оплаті.
Середній часовий заробіток Коровиной становить 230 руб. / Год.
Середній заробіток для оплати днів, пов'язаних зі здачею крові, бухгалтер розрахував так:
- визначив кількість оплачуваних робочих годин за 11 березня (день здачі крові) 4 години,
- визначив кількість оплачуваних робочих годин за 25 березня (додатковий вихідний) 12 годин,
- розрахував загальну суму до оплати за два дні 3680 руб. ((4 год + 12 ч) × 230 руб. / Год).
Дана сума була врахована при розрахунку зарплати Коровиной за березень.
Приклад розрахунку оплати додаткового вихідного дня при підсумованому обліку робочого часу. Додатковий вихідний день співробітник-донор приєднав до щорічної оплачуваної відпустки
11 березня продавець Н.І. Коровіна здавала кров і була звільнена від роботи. З 11 по 24 квітня Коровіна йде у відпустку. Співробітниця вирішила приєднати додатковий вихідний день до відпустки, продовживши його до 25 квітня. Коровиной встановлений змінний графік роботи. Тривалість зміни - 12 годин. Норма тривалості робочого часу - 40 годин на тиждень. За графіком роботи працівниці на 25 квітня припадає початок зміни з 20 годин.
Організація відповідно до позиції Роструда оплачує дні відпочинку, пов'язані зі здачею крові, виходячи з норми тривалості робочого часу.
Середній часовий заробіток Коровиной становить 230 руб. / Год.
Загальну суму до оплати за період з 11 по 25 квітня бухгалтер розрахував так:
- окремо розрахував суму відпускних (з 11 по 24 квітня) 17 532 руб.,
- визначив кількість оплачуваних робочих годин за 25 квітня 8 годин (40 год: 5 дн. × 1 дн.),
- розрахував суму до оплати за додатковий вихідний (25 квітня) 1840 руб. (8 год × 230 руб. / Год),
визначив загальну суму до оплати (з 11 по 25 квітня) 19 372 руб. (17 532 руб. + 1840 руб.).
Питання з практики: чи потрібно перенести додатковий день відпочинку за здачу крові, якщо цей день припав на час хвороби співробітника. Додатковий день відпочинку співробітник використовує окремо від щорічної оплачуваної відпустки
Дійсно, співробітник-донор має право взяти додатковий день відпочинку - на наступний день після здачі крові або пізніше протягом року після цього. При цьому приєднувати такий додатковий день відпочинку до щорічної оплачуваної відпустки необов'язково, співробітник може відгуляти його і окремо.
Про це сказано в частині 4 статті 186 Трудового кодексу РФ.
Однак якщо співробітник захворів під час додаткового дня відпочинку, то вимоги частини 4 статті 186 Трудового кодексу РФ не будуть виконані. Адже період хвороби відпочинком не вважається. А раз так, надайте співробітнику інший день відпочинку, натомість встановленого раніше. А день відпочинку, який припав на період тимчасової непрацездатності, буде вважатися днем хвороби.
Порядок оплати буде такою:
- додатковий день відпочинку за здачу крові, перенесений на інший термін, оплатіть виходячи із середнього заробітку, розрахованого за правилами статті 139 Трудового кодексу РФ,
- за всі дні хвороби (включаючи раніше встановлений день відпочинку) виплатите допомогу по.
Питання з практики: як надати співробітникові додатковий час відпочинку за здачу крові, якщо його робоча зміна припадає на два робочих дня
Додаткові дні за здачу крові надають в календарних днях. Законодавство не передбачає можливості враховувати в залік годинник.
Згідно з трудовим законодавством співробітнику-донору надають після кожного дня здачі крові додатковий день відпочинку. При цьому в законодавстві мова йде про надання співробітнику оплачуваних днів відпочинку, а не змін. Тобто під додатковим днем відпочинку слід розуміти один день в календарному вимірі - добу, а не 24 години. Тому при будь-якому режимі робочого часу співробітнику-донору надають додатковий день відпочинку за здачу крові, а саме повністю вільні від роботи добу від 0 годин 00 хвилин одного дня до 0 годин 00 хвилин наступного дня. Тривалість робочої зміни при цьому значення не має. Отже, навіть якщо робоча зміна співробітника-донора захоплює два робочих дня, наприклад, зміна триває 24 години: з 8 годин ранку одного дня до 8 годин ранку наступного дня, то надати йому додатковий день відпочинку потрібно не на час, що дорівнює зміні, тобто 24 годинах, а на один календарний день. Що це буде за день: на який припадає перша частина зміни або друга, вирішує сам співробітник.
Такий підхід випливає з частини 4 статті 186 Трудового кодексу РФ. Правомірність такого підходу підтверджують і суди, див., Наприклад, визначення Іванівського обласного суду від 27 серпня 2014 р № 33-1904.
заступник директора департаменту медичної освіти і кадрової політики в охороні здоров'я МОЗ Росії
З повагою і побажанням комфортної роботи, Світлана Горшнева,
Протипоказання
Перед процедурою потенційний донор проходить безкоштовне медичне обстеження, яке включає в себе прийому лікарем-трансфузіології і попереднє лабораторне дослідження.
При цьому є ряд протипоказань до донорства: абсолютних, тобто незалежних від давності захворювання і результатів лікування, і тимчасових - діючих лише певний термін.
Абсолютними протипоказаннями є наявність таких серйозних захворювань як ВІЛ-інфекція, сифіліс, вірусні гепатити, туберкульоз, хвороби крові, онкологічні захворювання та інші.
Можливо, Ви будете розчаровані тим, що не зможете зробити донацію при наявності абсолютних протипоказань.
Однак Служба крові сподівається, що Ви зрозумієте наше головне завдання - забезпечення безпеки компонентів донорської крові для пацієнтів.
Наявність протипоказань до донорства не означає, що Ви не можете внести свій внесок в розвиток добровільного донорства крові!
У розділі «Волонтерам» Ви можете дізнатися, як допомогти донорського руху. Рятуйте життя разом зі Службою крові!
Тимчасові протипоказання мають різні терміни залежно від причини. Найпоширенішими заборонами є: видалення зуба (10 днів), нанесення татуювання, пірсинг або лікування голковколюванням (1 рік), ангіна, грип, ГРВІ (1 місяць з моменту одужання), менструація (5 днів з дня закінчення), аборт (6 місяців ), період вагітності і лактації (1 рік після пологів, 3 місяці після закінчення лактації), щеплення.
Потреба в донорській крові невелика
У переливанні крові потребують пацієнти, яким роблять складні хірургічні операції, породіллі з ускладненими пологами, люди з важкими травмами або опіками. Донорська кров та її компоненти використовуються при лікуванні лейкозів та інших онкологічних захворювань. Існують штучні замінники крові і плазми, але їх застосування має ряд протипоказань, оскільки деколи приводить до негативних побічних ефектів.
Щоб повністю забезпечити систему охорони здоров'я необхідною кількістю крові, донорами повинні бути 40-50 чоловік з 1000. У деяких європейських країнах таке співвідношення досягнуто, але в Росії цей показник поки значно нижче норми.
За статистикою, кожна третя людина на нашій планеті хоча б один раз в житті потребує переливання крові або плазми. При цьому затребуваною є кров абсолютно всіх груп, а не тільки рідкісних, як іноді прийнято вважати.
Донором може стати будь-яка людина
Це далеко не так. У Росії донором можна стати:
- у віці до 18-ти або старше 60 років,
- маючи масу тіла менше 50 кг,
- будучи інфікованим гепатитом, вірусом імунодефіциту людини або туберкульозом,
- маючи будь-які порушення складу крові або захворювання крові (кровотворних органів),
- страждаючи онкологічним недугою.
Тимчасові обмеження здачі крові поширюються:
- на вагітних жінок (кров візьмуть не раніше ніж через рік після пологів),
- на годуючих мам (можуть стати донорами через три місяці після закінчення лактації),
- на жінок в період менструації (здача крові дозволена не менше ніж за тиждень до її початку або через тиждень після закінчення),
- на людей, які перехворіли на грип або ГРВІ менше місяця назад,
- на пацієнтів, які перенесли хірургічне стоматологічне втручання (повинно пройти не менше десяти днів),
- на людей, менше року тому лікувалися методом голкорефлексотерапії, або зробили татуювання (пірсинг) будь-якій частині тіла,
- на пацієнтів, які нещодавно перенесли вакцинацію (термін, що минув до здачі крові, залежить від виду вакцини і становить від десяти днів до року).
Крім того, відведення від донорства можна отримати, якщо аналізи в день процедури показують наявність в організмі запального процесу або слідів алкоголю, підвищена температура тіла або якщо є серйозні відхилення від нормальних показників артеріального тиску. Чоловіки можуть здавати кров не частіше п'яти, а жінки - чотири рази на рік.
Здача крові для переливання передбачає відповідальне ставлення. За два дні до процедури донор повинен відмовитися від спиртних напоїв. Від куріння слід утриматися хоча б протягом години перед забором крові. За три доби до процедури необхідно припинити прийом лікарських препаратів, що знижують показники згортання крові (в їх числі аспірин і знеболюючі засоби).
Донор повинен є висококалорійні продукти до і після процедури
За добу до здачі крові не можна вживати жирну, молочну, м'ясну їжу, яйця, копченості, шоколад, банани, консерви і фастфуд.
Важливо, щоб майбутній донор не робив помилок, які можуть негативно позначитися на його здоров'ї. Кров краще здавати в першій половині дня. Перед процедурою треба добре виспатися, поснідати, віддавши перевагу каші або випічці і солодкого чаю. Після здачі крові слід харчуватися збалансовано (по можливості не менше п'яти разів на день) і не забувати пити побільше рідини, щоб відшкодувати крововтрату.
Донорство погано відбивається на зовнішності
Деякі жінки не наважуються здавати кров, вважаючи, що це негативно позначиться на кольорі особи і пружності шкіри. Насправді регулярне донорство активізує роботу кровотворних органів, змушує кров швидше оновлюватися, благотворно позначається на функціонуванні імунної, серцево-судинної і травної системи.
Донори, як правило, не мають проблем з тонусом і кольором шкіри обличчя. Вони бадьорі, підтягнуті, активні і позитивно налаштовані.
Регулярне донорство викликає звикання
Про звикання в даному випадку можна говорити лише в сенсі підвищеної стійкості організму до різноманітних стресів, хвороб і негативного впливу зовнішнього середовища. Так, регулярна здача крові привчає організм швидко заповнювати крововтрату, що може зіграти позитивну роль в разі травми або хвороби, від яких ніхто не застрахований.
Клінічно підтверджено, що донорство знижує ризик розвитку серцево-судинних патологій. Деякі чоловіки відзначають, що регулярна здача крові позитивно впливає на потенцію.
Для успішного переливання крові донор і реципієнт повинні мати одну національність
Твердження не має нічого спільного з реальністю. Сумісність донора і реципієнта (людини, якій переливають кров) залежить виключно від складу крові, тобто наявності або відсутності в ній певних білків. Для переливання має значення сумісність крові по групах (система AB0) і резус-фактору. Ці показники у різних рас і етносів розподілені майже однаково.
При відповідному білковому складі кров донора можна переливати реципієнту незалежно від статі, віку або національності.
Реципієнту можуть передаватися особистісні якості донора
Упередження має дуже давнє коріння. Воно співзвучне уявленням первісних людей про те, що, з'ївши органи ворога, можна придбати його силу, хоробрість, розум та інші прекрасні якості. Аналогічне оману існувала в середні віки, коли кров вважалася носієм частини душі людини.
Насправді переливання крові не додає реципієнту ніяких особистісних якостей і здібностей донора. Воно може лише посилити проблеми зі здоров'ям, якщо недобросовісний донор дозволив собі здати кров, не відмовляючись від шкідливих звичок. Причина тут аж ніяк не в передачі зашифрованою в крові інформації, а в тому, що в кровотік реципієнта можуть потрапити продукти розпаду нікотину, алкоголю та інші токсини, здатні завдати шкоди здоров'ю. Саме тому донор повинен бути дуже відповідальним, а медичний персонал - уважним.
Церква вважає донорство неприпустимим
Донорство схвалено основними конфесіями як акт самопожертви і справа, що має на меті порятунок людського життя. Прихильники деяких сект, які відмовляються від переливання крові і не дозволяють проводити процедуру своїм дітям, роблять величезну помилку, яка нерідко призводить до летального результату. Багато авторитетні представники православних християн вважають це прямим порушенням заповіді «не убий».
Запаси крові і її компонентів необхідні для порятунку людей, а сама процедура здачі безболісна, безпечна і навіть корисна для здоров'я. Не варто заперечувати і позитивний психологічний ефект донорства: свідомість того, що робиш безкорисливий і благородний вчинок, підвищує самооцінку. При відсутності протипоказань донорство можна тільки вітати.
Відео з YouTube по темі статті:
