Кар'єра

Момент істини

Звільнитися з роботи не просто. На це треба зважитися. Покинути зону комфорту, де все звично і передбачувано, знову напружуватися, думати, навчатися новому, підлаштовуватися. А потім звичайна рутина, склоки, аврали. Зрештою скрізь одне і те ж, тільки за меншу зарплату. Так говорили мені, коли я звільнялася.

Але якщо ви давно хочете поміняти щось в житті, і зайнятися, нарешті, тим, про що давно мріяли, але ніяк не наважувалися, слідуйте за пунктами плану, який я склала для себе, коли збиралася звільнитися з роботи.

Ознаки того, що вам пора міняти роботу

Якщо час на роботі тягнеться шалено повільно, якщо для вас щопонеділка - кошмар, а вихідні не приносять відпочинку і розслаблення, якщо ви розумієте, що працюєте тільки з-за грошей і не бачите ні користі від своєї роботи ні свого майбутнього, значить пора що -то міняти. Йтимуть дні за днями, однакові, точно ви живете в нескінченному День бабака. Вас це влаштовує?

Як зважитися і кинути стару роботу

Почитайте прямо зараз витяги зі статті «10 причин, чому ви кинете роботу в 2013 році» Джеймса Альтушера. У році, що наступив вона буде ще більш актуальною.

«Як багато людей можуть прийняти важливе рішення, яке зруйнує ваше життя. Мені не подобається, коли одна людина може створити або знищити мене. Бос. Видавець. ТВ продюсер. Покупець моєї компанії. В один прекрасний момент мені доведеться плазувати перед ними. Я ненавиджу це. Я ніколи не буду робити цього знову. »

«Єдиний спосіб уникнути такої ситуації полягає в диверсифікації вашої діяльності, коли ні одна конкретна людина - покупець, бос або клієнт - не зможе прийняти таке рішення, яке може зробити вас багатим або знищить вас, виконати мрії всього життя або зруйнувати їх. Я розумію, що це не відбудеться за один день. Почніть планувати створення своєї власної долі зараз, замість того, щоб дозволити людям, які вас не люблять, контролювати її ».

«Я хочу бути поруч тільки з тими людьми, яких я люблю і які люблять мене. Я хочу мати час для самого себе. »

«Поки ви не налаштуєте себе на успіх і на все, що цей вибір тягне за собою, ви будете замкнені у в'язниці. Ви будете вдивлятися в очі вашого партнера, в пошуках натяку на те, чи любить вас він або вона. Але поступово світло буде згасати, тепло іншого тіла буде холодеть, і ви в черговий раз заснете без сновидінь в цій темряві. »

Ця стаття змусила мене замислитися.

1. Оцініть свої здібності

Цей етап - попередній. Він буде складатися з оцінки ваших активів і пасивів, і намітки на подальше майбутнє.

Зробіть аудит своїм здібностям.

Згадуйте все, в чому ви розбираєтеся професійно або майже професійно (університет, досвід з усіх місць вашої роботи, додаткове вивчення - курси, ваше хобі) і складіть список, чим би ви могли заробляти, що може стати вашою професією.

Визначивши, чим ви хочете займатися, продумайте, що потрібно для цього додатково. Можливо, підвищити свій рівень ( «Трохи про основи майстерності») - пройти перепідготовку, додатково вивчити щось на курсах, або стажування.

А, можливо, отримати іншу освіту і стати фахівцем в чомусь зовсім новому для себе!
Багато людей живуть в так званому «Коридорі свого досвіду», Боячись вийти за межі знайомого і звичного. Особливо це сумно в молодості, коли відразу після школи ти повинен вибрати професію на все життя, але через незнання всіх можливостей і різноманітності професій, вибираєш що? Дівчатка - педагогіку, хлопчики - політехнічний.

А потім? Шукаємо себе і знаходимо, але нам здається, що вже пізно: пам'ять вже не та, наймають охочіше молодих. І продовжуємо по інерції ходити на роботу, тихо ненавидячи її.Хіба не прикро?

Але продовжимо. Коли визначитеся, запишіть, наприклад: я захоплююся фотографією, хочу стати фотографом, для цього мені потрібно пройти навчання там-то і пройти стажування там-то.

Підрахуйте свої накопичення.

Певний резерв грошей вам просто необхідний для того, щоб був час не поспішаючи підшукати нову роботу, відпочивши від колишньої. Або підучитися онлайн або очно. Але якщо вам не вистачає самодисципліни, то краще піти на платні курси. Визначтеся скільки вам потрібно для цього грошей і подкорректируйте свій план.

Далі, зробивши аудит вашим здібностям, можливостям і фінансової спроможності, запишіть, що потрібно робити далі.

Ви звільняєтеся і далі (виберете свій варіант):

  • Улаштовуєтеся на нову, цікаву для вас роботу,
  • Починаєте навчання, щоб освоїти нову цікаву роботу,
  • Проходьте практику на тимчасову роботу для отримання досвіду,
  • Їдете відпочивати в Єгипет.

Ви поки не звільняєтеся і далі (виберете свій варіант):

  • Переходьте в інший відділ, щоб здобути корисний для майбутнього досвід,
  • Чи працюєте ще якийсь час, щоб накопичень вистачило на навчання, вже почавши вчитися,
  • Чи працюєте, збираєте гроші, переймаєте досвід і знаходите час навчатися,
  • Їдете у відпустку, лікуєте нерви в Єгипті і з новими силами приступаєте до роботи, передумав звільнятися.

2. Зробіть вибір

Далі переходимо до наступного етапу: самомотівіруемся і остаточно визначаємося.

Ви зрозуміли, чого хочете, визначилися з майбутнім, склали план і навіть почали вчитися, але ніяк не можете зробити потрібний крок і написати заяву про звільнення. Чого вам не вистачає, рішучості? Ви не впевнені в своїх силах, здібностях?

Може бути ви чекаєте горезвісного «чарівного стусана» про який напевно читали. Тобто хочете, щоб хтось підштовхнув вас змінити роботу?

Мені пощастило з «стусаном». Я теж довго відтягувала своє звільнення, посилаючись на те, що потрібно накопичити трохи грошей, та й взагалі шкода було кидати високооплачувану роботу. І тут у мене змінився начальник, який, на моє щастя, виявився рідкісним самодуром, і я з чистою совістю написала заяву про звільнення. Не забувши подякувати вищі сили про настільки своєчасному «чарівному стусана».

А якщо вам так не пощастить, і ви застрягнете на остогидлої роботі з маленькою зарплатою? Якщо все навколо будуть твердити вам - що ти ще знайдеш, радуйся, що у тебе є хоч ця робота, зараз криза (або ось-ось буде) тощо.

Розповім про одну статті, яку я досі зберігаю.

У розпал фінансово-економічної кризи 2008 року 26-річний американець Деніел Седдікі (Daniel Seddiqui) поставив собі за мету випробувати 50 різних професій в 50 штатах протягом року. Почавши в вересні 2008 року, американець змінив 50 робочих місць, на кожному з яких він затримувався максимум тижня. І він знаходив роботу всюди. Зараз цей хлопець випустив книгу, де описав свій досвід, вона продається на Амазон.

Висновок простий - якщо ти віриш у щось дуже сильно, то у тебе вийде. Який би не був рік, скільки б не було вам років і що б не твердили вам навколишні, головне вірити, що це можливо.

А щоб зробити, нарешті, важливий крок «замотівіруйте» себе:

  • Поговоріть з друзями і знайомими, які змінили роботу.
  • Так само є сайти, де люди публікують свої цілі, ставлять терміни і в допомогу їм дається список літератури і потрібних ресурсів. Там можна спілкуватися, обмінюватися повідомленнями і звертатися за допомогою. Ось два з таких: motiway.com - рухайся до мети, smartprogress.ru - вибуховий досягнення мети.
  • На YouTube безліч роликів практично по всіх темах - дізнайтеся більше про те, чим хочете зайнятися. Дивіться мотиваційний відео.
  • Можливо, ви захочете знайти роботу в інтернеті, не втрачайте можливості стати фрілансером - хто не мріє працювати вдома?
  • Почитайте книги, де розписано покроково, як досягати своєї мети, з чого почати.Домагатися чогось завжди легше, коли у тебе є чіткий план дій.

Все ще не вистачає рішучості змінити роботу? Тоді повідрубуйте «хвости» самі - зробіть щось таке, що змусить вас піти. Щось ганебне, навмисне, щоб не було вороття. Дайте відсіч головній стерва офісу, щоб вона не давала вам життя, попросіть у начальника надбавки, пообіцявши звільнитися, якщо відмовить - вибирайте самі.

Або подумайте про те, як зміниться ваше життя. Ви почнете її з чистого аркуша. Дізнаєтеся щось нове, час більше не буде тягнутися від відпустки до відпустки, від понеділка до наступної п'ятниці, від дев'ятої ранку до заповітних шести.

Прочитайте ще одну мотивуючу статтю. Кен Робінсон «Робіть те, що любите».

«Так ось, один з головних ознак того, що ви на своєму місці, полягає в тому, що ваше відчуття часу змінюється. Знаєте, як це, - коли ви робите що-небудь, до чого у вас не лежить душа, п'ять хвилин здаються часом. Коли ви отримуєте задоволення від того, що робите, годину здається п'ятьма хвилинами. Одна важлива складова - вміння, інша - пристрасть. Недостатньо добре робити якусь справу для того, щоб бути на своєму місці. Я знаю безліч людей, які справжні професіонали в тому, чим вони займаються, але вони не люблять те, що роблять. Я переконаний, що якщо ви на своєму місці, займаєтеся тим, чим хочете займатися, до чого лежить ваша душа, то це заняття ніколи не буде вас спустошувати і втомлювати, а, навпаки, наповнювати енергією, стимулювати ».

Є бажання, але немає рішучості

Уявімо стандартну ситуацію. Середньостатистичний громадянин сорок років ходить в один і той же цех або офіс для виконання певних пересічних дій. Вдома у нього один колектив, а на роботі - зовсім інший. Хитання маятника. Доведене до автоматизму робочий розклад, а за ним сумний відпочинок в квартирі з телевізором. Питання: наскільки вистачить у громадянина терпіння?

Рішення кинути все до біса, зайнятися чимось більш цікавим і корисним, не спадає нізвідки і раптом. Для багатьох людей рішення звільнитися з роботи народжується протягом багатьох місяців і навіть років.

✓С одного боку, багатьом з нас хочеться зміни декорацій і святкової новизни.

✓С інший - страх змін не дає людині змахнути крилами і кинутися в невідомість.

Зміна місця роботи не є тривіальним дією. Це важливий життєвий крок, на який людині доводиться вирішуватися особисто. Йому необхідно взяти всю відповідальність за непростий вибір. Від витрат ніхто не застрахований. У той же час виграш може перевищити всі очікувані результати.

Десять ситуацій, які змушують прийняти рішення

1. Робота, що сприяє поганому настрою

«Як швидко летять вихідні дні! Уже неділю. Після обіду у мене стало грунтовно псуватися настрій. Все просто - наближається час розплати за наданий відпочинок. Вранці треба йти на роботу. Навіть сама думка про це приносить мені нестерпні страждання! »

Ви навіть не уявляєте то величезна кількість страждальців, яким доводиться переживати щось подібне. Немає нічого гіршого професії, від якої верне. Ніяке грошова винагорода не відшкодує вам втрати душевної рівноваги. Чому це так - ось найважливіше питання, на який вам доведеться дати чесну відповідь.

Якщо ви на роботі накопичуєте в собі негативні враження, їм доведеться шукати вихід. Швидше за все, це буде вдома, в колі сім'ї. А це означає, що поганий настрій буде вас супроводжувати всюди. Світ перетвориться в пекло. Розумні люди кажуть, що людина створена для щастя, але звідки його взяти?

ПОРАДА. Щоб уникнути такого сумного результату, чи не краще просто змінити місце роботи? Перезавантажте себе на новий позитивний лад.

2. Ви не здатні стати дзеркалом трудового колективу

Як працівник, ви є невід'ємною частиною компанії, уявляєте її інтереси і цінності. У всякому разі, так має виглядати в ідеалі. Що це означає?

Вам доведеться постійно звіряти діяльність із загальним виробничим курсом. Горе тому працівнику, хто не засвоїв цю просту істину. Але ж існують ще й такі неприємні аспекти, як:

✓нізкая заробітна плата,
✓іздевательства колег по роботі,
✓несправедлівие покарання і звільнення за незначні проступки,
✓псіхологіческіе витрати зворотного зв'язку з клієнтом,
✓масса недоліків, що стосуються соціальних і виробничих відносин,
✓неудовлетворенность від неможливості творчого прояву своїх неабияких здібностей.

Це далеко не повний список можливих проблем. Існує багато перешкод для того, щоб стояти горою за улюблену (нецікаву) компанію, захищаючи її, а не свої, інтереси.

ПОРАДА. У довгостроковій перспективі всі ці витрати обіцяють масу неприємностей. Прийшов час гарненько зважити всі мінуси і плюси.

3. У компанії почалися серйозні проблеми

Щури, як відомо, першими залишає потопаючий корабель. Попереду - неясне майбутнє, але ви залишаєтеся лояльні до керівництва фірми. Вам не хочеться виглядати зрадником. Це, звичайно, прояв життєвої наївності. Ви - звичайний працівник. Все калорійні вершки злизаний без вас. Управління давно застраховано від майбутніх негараздів. У профіті компанії ви не пропісани.Сплошние червоні ліхтарі, що попереджають про неминуче банкрутство - це не привід пересісти з ненадійного корабля в свою маленьку рятівну човен?

ПОРАДА. Ви хочете залишитися без вихідної допомоги і займатися пошуками нової роботи в самий невідповідний для вас момент життя? Робіть все вчасно.

4. Начальник вирішив зробити з вас «робочу конячку»

Понаднормова робота за трьох, виконання невластивих функцій, аврал, зміна трудового графіка. Напевно, багато хто з нас стикався з таким кричущим беззаконням. Іноді така практика окупається, але частіше за все немає. Кожен роботодавець встановлює трудові відносини по-своєму. Вони часто бувають несправедливими і несуть в собі деструктивні цілі. Наприклад, ваш колега може годинами сидіти в «курилці» і робити вигляд, що старанно працює. Зате у вас немає часу підняти голову від столу.

Проблеми можна вирішити шляхом відкритої розмови з керівником. Якщо у начальника поганий характер, бажано проявити в поведінці певну гнучкість. Не слід кидати роботу без використання всіх доступних важелів впливу на процес.

ПОРАДА. Якщо безперспективність намагань визначається вже сталим диктатом несправедливості і невігластва, сміливо пишіть заяву про звільнення. Робота повинна приносити радість, а не проблеми.

5. Відсутність кар'єрного росту

Цей пункт важливий для тих людей, які мріють про просування по кар'єрних сходах. Можливо, сьогоднішня робота дозволяє вам жити безбідно і навіть часто відпочивати на відомих курортах. Але на ній ви ризикуєте залишитися рядовим статистом до самої старості. Багатьом хочеться динаміки, професійного зростання та розвитку в сфері управління. Адже займатися все життя одним і тим же - просто нудно.

ПОРАДА. У будь-якому випадку людині необхідно відповідати на запити душі. Шукайте іншу роботу.

6. Вам нудно

Це серйозна проблема. Припустимо, ви були незадоволені своєю колишньою роботою, на якій сильно втомлювалися. Занадто велике навантаження стала причиною того, що ви звільнилися. Змінивши трудову діяльність, ви спочатку зраділи - на новому місці тихо, спокійно і мало обов'язків. Але з часом ви стали відчувати втому від перманентної бездіяльності. Вам тепер хочеться весь час спати від нудьги. Дивно, але нова професія стала причиною стабільності відчуття хворобливості і пригніченості.

ПОРАДА. Буде абсолютно правильно змінити розслаблену діяльність на роботу, яка приносить безсумнівну благо розуму, тіла і душі.

7. Гроші, гроші

Люди ходять на роботу, перш за все, для забезпечення своєї фінансової незалежності.Іншими словами, гроші у виборі професії відіграють найважливішу першорядну роль. І в той же час - не хлібом єдиним ...

На жаль, багатьом працівникам доводиться жертвувати своїми творчими запитами і справжніми інтересами заради матеріальної вигоди. Не слід забувати, що гроші є еквівалентом вдячності вашої трудової діяльності. Необхідний розумний баланс - вибір професії повинен спиратися на внутрішні пріоритети. Разом з тим, гідна оплата праці теж не на останньому місці.

Чи варто працювати, наприклад, соціальним працівником лише тому, що ви хочете таким чином приносити користь людям? Це вирішувати тільки вам. Але ми маємо право сумніватися, адже допомагати людству можна різними способами.

Вчіться вимагати від роботодавця пристойного заробітку. Якщо ви професіонал у своїй справі - то, без сумніву, його заслужили. Змусити поважати свої запити можна тільки після того, як ви переконали в цьому самого себе. У всякому разі, працювати за копійки може тільки новачок, початківець життєвий нехай. Після того, як ви стали кваліфікованим співробітником і чогось варті у своїй професії, працювати задарма не має сенсу. Це погано з точки зору розподілу життєвої енергії. Але і гроші - не головне в житті.

ПОРАДА. Якщо ви незадоволені своєю професією, час подумати про нові перспективи на майбутнє.

8. Втома від психічного перенапруження

Вихід на пенсію через скандалів, виробничих розборок і невміння знайти спільну мову з колективом не така вже й рідкість. Проте, накопичений стрес не може бути виправданням того факту, що ви в пориві гніву кинули в колегу ручкою або молоток. Доведеться добре пошукати корінь своїх і загальних проблем. Чому психологічне перевантаження досягла таких загрозливих показників?

Вигоріти можна запросто на будь-якій роботі. І тоді виникне питання про подачу заяви на догляд. Можливо, вам необхідний терміновий відпустку. Або навіть кардинальна зміна професії.

ПОРАДА. Порадьтеся з психологом. Адже у вас немає гарантії, що на новому робочому місці ви перестанете зганяти злість на майбутніх колег.

9. Колективний кошмар

У будь-якому замкнутому суспільстві створюються передумови для створення невидимої ієрархії авторитетів. Знущання, глузування, розіграші - це тільки початок великого списку того, з чим може зіткнутися в колективі новачок, особливо без досвіду роботи. Йому доведеться вирішувати - виробити тактику захисту і продовжувати виконувати свої трудові функції або змінити місце роботи.

Зверніть увагу - міжвидова боротьба часом підвищує самооцінку і почуття задоволення. Рішення проблеми не лежить в площині заміни колективу, так як на новому місці роботи вас можуть чекати ті ж самі труднощі.

Сила і впевненість купуються в смертельних сутичках за життя. Проте, бувають випадки, коли пошук нового місця роботи енергетично виправданий тим, що воювати з усім колективом не має сенсу.

ПОРАДА. Воїном-одинаком бути почесно, але тільки на короткий період. Здоров'я необхідно берегти з усім старанням і бажано змолоду.

10. Робота втратила сенс

Якщо хочете бути щасливими і здоровими, шукайте роботу по душі, в якій можна проявити себе неординарною особистістю. Ідеальний варіант - поєднання добре оплачуваної праці та улюбленого хобі. Це гарантія використання всіх внутрішніх резервів по максимуму. Людина повинна на роботі відпочивати, а на відпочинку працювати. Таке можливо тільки при творчій віддачі. Питання вартості праці і престижу, звичайно, важливі, але лише вторинні.

ПОРАДА. Гордість, задоволення і мотивація - самі по собі вже є гонораром. Ви на конкретному робочому місці не маєте перерахованих вище складових? Тоді подумайте про те, де знайти їх.

Відпочинок або звільнення?

Як правильно поміняти роботу? Насамперед прислухайтеся до себе. Поміркуйте: чи дійсно ви хочете змінити роботу?

Причиною вашого роздратування, відрази до неї може бути і банальна втома. Ви проводите одноманітні вихідні, давно не були у відпустці, працювали над складним проектом, працювали з дуже нервовим клієнтом. Все це успішно "лікується" повноцінним насиченим відпочинком.

Інша справа - якщо зрозуміли для себе, що вам стало чужим те, чим ви займаєтеся, ви "виросли" з такої діяльності, колись припустилися помилки, присвятивши себе цьому заняттю.

У вас є причина?

Зміна роботи - це не та справа, де потрібно цілком покладатися на емоції. Якщо вас образив начальник, попалася неприємна клієнт, почав дратувати колега, ви припустилися прикрої помилки - це не буде достатньою підставою для того, щоб розлучитися з робочим місцем. Неприємний осад швидко випарується, а ось наслідки від прийнятого похапцем рішення будуть переслідувати вас довго.

Давайте визначимося з достатніми причинами поміняти роботу:

  • У вас є здорові амбіції, ви потребуєте в професійному зростанні. Але колишнє місце роботи обмежує вас у розвитку.
  • Ви відчуваєте, що стоїте на місці, деградіруете, займаючись невідповідною для своєї натури діяльністю.
  • Вас не влаштовує зарплата. Не те щоб її зовсім не вистачає на нормальне життя, але ви відчуваєте, що ваш внесок в розвиток компанії не оцінюється гідно. Або розумієте, що оклад не здатний вас мотивувати працювати з більшою віддачею.
  • У вас хронічно напружені стосунки з керівництвом.
  • У робочому колективі спостерігається нездорова обстановка. Справа не в декількох конфліктах, а в стійко неприємною атмосфері, що заважає вашій плідної діяльності.
  • Ви відчуваєте, що на вас покладено непомірно велика відповідальність. Чи відчуваєте, що все думки зайняті роботою, ви фізично не можете виділити час для сім'ї, друзів, улюбленої справи.

Зупиніться і поміркуйте

Як зважитися поміняти роботу? Рекомендуємо взяти відпустку на пару тижнів і постаратися усамітнитися. Найкраще відправитися в місце, де немає ні інтернету, ні навіть стільникового зв'язку. Як кажуть психологи, в перший тиждень такого усамітнення ваш мозок почне "бунтувати": "Що я буду робити без роботи?", "Куди ж мені податися?", "Все терплять, так, може, і я потерплю?"

А ось другий тиждень буде продуктивною. Найчастіше в цей час у свідомості вже починає складатися чернетка-алгоритм "Як поміняти роботу" - компанію, посаду, галузь. Або ж ви зрозумієте, що викликало ваше незадоволення і відраза до цієї зайнятості, зможете розібратися з цією причиною і приступите до колишньої діяльності зі свіжими силами і гармонією в душі.

Визначтеся, чого ви хочете

Як поміняти роботу? Продовжуємо розбиратися. Ви зрозуміли, що ваше робоче місце не влаштовує вас настільки, що один вихід із ситуації - його змінити. Добре. А тепер складіть чіткий список, що саме вам не подобається:

  • Оплата праці.
  • Графік роботи.
  • Ставлення керівництва і колег.
  • Про компанію.
  • Перспективи кар'єрного росту, професійного саморозвитку.
  • Правила внутрішнього трудового розпорядку та ін.

Цей перелік стане в нагоді вам надалі, щоб не помилитися при виборі следущего роботодавця, чи не змінити шило на мило.

3. Почніть діяти

Вам належить наступний, найважливіший етап: дія.

І ось, ви звільнилися. Пора здійснювати заплановане. І тут одна порада: час вирішувати, думати і сумніватися пройшло. Залишилося час діяти. Нехай навіть іноді буде здаватися, що ви помилилися, що не всі продумали і врахували, що все не просто. Просто не буває. Якщо вирішив - не думай, роби!

Зважитися і поміняти роботу складно для більшості людей. А раптом це буде саме тим кроком, про який ви будете говорити - він змінив все моє життя.

Визначтеся, в чому ви гарні

Як поміняти роботу правильно? Ми вже визначилися, яке робоче місце хочемо бачити в перспективі. Тепер настав час звернутися до себе коханого.На даному етапі важливо досконально виділити, у чому ви хороші, які ваші професійні та особисті якості допоможуть зайняти більш перспективне робоче місце.

Тут знову стане в нагоді складання списку. Психологи радять відмовитися від включення в нього набили оскому "комунікабельності, стресостійкості, доброзичливості". Постарайтеся згадати конкретні приклади. Наприклад, "віртуозно володію" Фотошопом "," володію даром переконання, що допомагає вигравати тендери "та ін. Можна скласти дві колонки: то, що однаково цінується у всіх областях діяльності, і те, що виділяє вас як класного фахівця в конкретній галузі.

6 порад для тих, хто хоче змінити кар'єру

Взяти і змінити кар'єру непросто для будь-якої людини, але не варто боятися можливих змін. Ось 6 порад, які підкажуть, як поміняти роботу і почати нове життя, про яку ви так давно мріяли.

1. Подумайте, чого ви дійсно хочете

Перш ніж змінити роботу, подумайте про нову кар'єрі. Чи зробить цей вибір вас щасливою? Вам дійсно подобається та діяльність, якою ви збираєтеся себе присвятити? Це досяжна мета (наприклад, чи є у вас відповідні навички і кваліфікація для нових починань)?

Для того, щоб відповісти на ці та багато інших питань, ми радимо пройти абсолютно безкоштовний тест MBTI (його можна легко знайти в мережі), який допоможе визначити ваші сильні сторони, переваги, покаже, що ви за людина і яка діяльність вам підходить найкраще . Рекрутери люблять використовувати цей тест при прийомі на роботу, тому багато людей попередньо знайомляться з питаннями тесту, щоб успішно пройти співбесіду.

2. Вивчіть варіанти

Як знайти потрібні варіанти і пропозиції при пошуку нових вакансій? Кращим, найбільш інформативним і сучасним способом ми вважаємо вивчення можливих пропозицій в мережі інтернет. Мається на увазі не простий серфінг по сайтах агентств з працевлаштування, а живе інтернет-спілкування. Відвідайте тематичні групи в соціальних мережах, скористайтеся перевагами мережевих конференцій та інших заходів, де ви зможете зустріти майбутнього роботодавця або обзавестися друзями, які допоможуть вам поміняти роботу і почати нове життя.

3. Створіть власний графік

Важливим компонентом будь-яких змін є грамотно складений графік особистих справ, який, у вашому випадку, допоможе зосередитися на пошуку роботи і участі в різних мережевих заходах. Правильний розподіл часу дасть можливість досягти поставленої мети без зайвого нервового напруження. Наприклад, якщо ви кинули роботу, щоб стати письменником або автором статей, виділяйте щодня по кілька годин для написання своїх літературних шедеврів. Чим краще ви будете організовані, тим більше з'явиться шансів на успіх, і тим легше вам буде даватися сам процес працевлаштування.

5. Найміть викладача

Хочете отримати додаткову мотивацію для наступного кроку? Найміть викладача або людини, який підштовхне вас в потрібному напрямку і підтримає радою в складній ситуації. Немає грошей на викладача? Скористайтеся навчальними матеріалами з книг або інтернету. Ознайомтеся з порадами відомих шанованих людей, які вже пройшли ваш шлях і досягли успіху.

6. Наберіться сміливості і змініть своє життя

Неважливо скільки часу у вас піде на те, щоб набратися сміливості, зібратися з силами, поміняти роботу і почати нове життя. У будь-якому випадку, ви це зробите, і всі зміни будуть тільки на краще. Мрійте про перспективи, про нові досягнення, і нова кар'єра незабаром стане частиною вашого життя. Просто пам'ятайте, що ви не перша, хто наважується на радикальні зміни. Більшість людей одного разу вже були на вашому місці і відчували ті ж почуття.

Готуємося до змін

Важлива розумна завдання - забезпечити собі максимально безболісну зміну роботи. Для цього потрібно зробити наступне:

  • Заготовити фінансову подушку. Як тільки ви утвердилися в рішенні змінити діяльність, почніть формувати накопичення, які дозволять вам мінімум півроку стерпно існувати, не отримуючи колишнього окладу.
  • Проводити "розвідку", не попрощавшись з колишньою роботою. Не поспішайте відразу ж звільнятися, утвердившись в бажанні змінити діяльність. Проходити курси перепідготовки, моніторити ринок праці, розсилати резюме, консультуватися з приводу нової зайнятості можна, поєднуючи цю справу з роботою.
  • Чи не поширюватися про рішення. Не кажіть начальству, колегам про своє бажання змінити місце зайнятості. Набагато розумніше поставити їх перед фактом, заповнивши заяву про звільнення в потрібний момент.
  • Залиште про себе гарне враження. Зрозумілим буде негативне ставлення, якщо ви вирішите звільнитися в аврал, сезон відпусток, після проходження дорогої перепідготовки за рахунок роботодавця. Залишити про себе гарне враження важливо не тільки з людського боку. Можливо, вам будуть потрібні рекомендації з минулого місця зайнятості на новому робочому.
  • Зберігайте спокій. Навіть ваш тактичний відхід може спровокувати майже вже колишнього шефа і колег на причіпки, обговорення, розмови за спиною. Намагайтеся зберігати спокій, бути доброзичливим і захопитися підготовкою свого наступника.
  • Чиніть згідно із законом. Пам'ятайте, що ви зобов'язані пропрацювати на благо колишнього роботодавця ще два тижні після подачі заяви на звільнення. У сучасній реальності цей термін формальний, але все ж потрібно передбачити його в своїх планах.

Де ви хочете працювати?

Продовжуємо розглядати, як поміняти роботу за всіма правилами. Наступний крок - моніторинг ринку праці. Накидайте перелік компаній, де б ви хотіли працювати. Зіставте свої побажання до нового робочого місця, власні можливості і вимоги бажаного роботодавця.

Інша справа, якщо ви вирішили кардинально змінити сферу діяльності. І знову психологи радять звернутися до списку. Вам потрібно перерахувати ті галузі, де б ви хотіли працювати і розвиватися. Тут потрібно кілька разів добре подумати.

Очікування і реальність

Як відомо, зазнаючи складності, втомившись від будь-якої діяльності, ми, навіть будучи розумними дорослими людьми, починаємо романтизувати, ідеалізувати іншу сферу діяльності. Наприклад, продажник, статут гнатися за відсотками від угод, бачить ідеальної спокійну зайнятість з фіксованим окладом. Працівник на одноманітній роботі на конвеєрі із захопленням дивиться на дизайнерів, вільних в польоті творчої думки.

Хочу поміняти місце роботи. Як не помилитися? Пам'ятайте, що всюди будуть свої недоліки і складності. Ваша ж задача в тому, щоб знайти те, де ви будете впевненіше, гармонійніше себе почувати. Іншими словами, вибрати з декількох зол менше.

Як поміняти місце роботи найкраще? Якщо ви далекі від області, куди хочете перейти, то зверніться до відгуків людей, хто вже працює в даній галузі. На форумах, в особистому спілкуванні. Обов'язково дізнайтеся, наскільки це місце відповідає вашим очікуванням по оплаті праці, кар'єрного росту, відносинам в колективі. Розпитайте про складнощі і повсякденних заморочках. Важливо озброїтися реальним поданням, а не дивитися на майбутню роботу крізь рожеві окуляри.

складаємо резюме

Як поміняти роботу в 40 років? Вам також, як і молодим фахівцям, потрібно скласти докладний резюме. Сьогодні багато віртуальні біржі праці пропонують вже готові зручні шаблони, в які досить внести лише необхідну інформацію. Детально розпишіть свій досвід роботи, що виконуються трудові обов'язки. Перерахуйте особисті досягнення минулого посади. Приділіть увагу додатковим курсам з перепідготовки, підвищення кваліфікації. Радимо вказати в анкеті також якості з підзаголовка "Визначтеся, в чому ви хороші".

Наступним етапом буде розсилка своїх анкет потенційним роботодавцям.Але відразу зазначимо, що зупинятися на цьому не варто. Подібним чином ви тільки пробуєте себе в пошуку роботи. Як показує практика, дорослій людині без досвіду роботи в новій сфері діяльності навіть грамотно складене резюме не завжди допомагає знайти вдале вакантне місце.

Потрібні рекомендації?

Як поміняти роботу в 50 років? Ми вже згадали, що, на жаль, однією розсилкою резюме і відвідуванням співбесід тут не обійтися. Якщо ви дійсно хочете відшукати гідну альтернативу минулу трудову діяльність, то вам життєво необхідні рекомендації. Від минулого шефа, ділових колег, партнерів по роботі, друзів і знайомих.

Перша складність тут: знайти людину, зайняту в галузі, що цікавить, який зможе порекомендувати вас бажаного роботодавцю. Друга складність: переконати його допомогти вам. Як показує практика, на ділі з 10 чоловік доносить рекомендації тільки один.

професійна допомога

Як поміняти роботу в 40 років? Зміна постійного місця зайнятості, а тим більше на кардинально іншу сферу діяльності - серйозний крок. Психологи рекомендують тут не ігнорувати допомогу професіоналів.

Найпривабливіший варіант - це звернення до кар'єрного консультанта. Фахівці працюють при центрах зайнятості, перепідготовки персоналу. Консультант допоможе відповісти на нагальне питання: чи варто міняти роботу? Спеціаліст посприяє розібратися, наскільки перспективно ваше бажання, наскільки великі шанси відбутися в новій діяльності. Порадить інші галузі, де ви можете добитися успіху практично з нуля.

Підготуйтеся до втрат

Ви грунтовно задумалися над тим, як змінити основну роботу на сумісництво? Або зовсім піти в іншу галузь? Останній наша порада: будьте готові до втрат.

Що ж чекає дорослої людини, яка вирішила кардинально змінити сферу діяльності? Ось кілька неприємних моментів:

  • Втрата часу. Якийсь період життя ви віддасте перепідготовки, пошуку нової роботи. В цей час ви не будете мати доходу - навпаки, понесете збитки.
  • Втрата грошей. Приблизно рік ваша оплата праці буде на 20-50% нижчою за попередню. На новій роботі ви стартуєте як початківець з відповідною з / п.
  • Спуск по кар'єрних сходах. Психологічно складний етап для дорослої людини. Можливо, вам доведеться починати працювати асистентом, помічником більш досвідченого співробітника - на посаді, яка характерна для недавніх випускників вузів.

А на закінчення хочеться звернутися до того, з чого ми з вами почали. Ще раз гарненько подумайте: чи дійсно ви хочете поміняти роботу на щось кардинально нове? Може бути, справа в роботодавця, колективі, компанії, один неприємний момент? Спробуйте почати вирішення проблеми з повноцінної відпустки. Психологи не втомлюються повторювати, що нав'язливе бажання змінити роботу бере своє коріння з банальної втоми.

Причини змінити роботу

Причин хотіти змінити місце роботи може бути багато. Зараз вашій увазі ми представимо найвагоміші з них.

  1. Низька заробітна плата. У момент, коли ми влаштувалися на роботу, сподіваємося, що зарплата буде підвищуватися так само швидко, як і зростання цін. Але бувають ситуації, коли справи фірми йдуть не дуже добре або начальство просто не цікавлять побажання підлеглих. В такому випадку ви працюєте практично даром і прекрасно розумієте, що ваша праця не оплачується належним чином.
  2. Відсутність кар'єрного росту. Якщо ви за вдачею кар'єрист, але протягом довгих років ваша праця залишається ніким не помічений, а по службових сходах просувають всіх, але не вас, то це привід змінити нинішню роботу.
  3. неприйнятний графік. На кожному підприємстві свій графік роботи. Десь встановлені нічні зміни, десь змушують працівників виходити в святкові і вихідні дні, а є професії, які передбачають ненормований робочий день.Буває таке, що людину до певного періоду влаштовував його графік, але після того як щось змінилося в житті, працювати на цій посаді стало проблематично. Наприклад, жінок без дітей влаштовують нічні зміни, але з появою малюків їм просто нема на кого залишити їх вночі.
  4. Неприйнятні умови роботи. Люди деяких професій в процесі своєї роботи мають справу з небезпечними і шкідливими умовами праці. Ці фактори негативно відображаються на стані працівника і здоров'я всього організму в цілому.
  5. зміна керівництва. Бувають ситуації, коли на підприємстві змінюється керівництво і з новим начальником ви не знаходите спільну мову. Він не просто чіпляється, але і намагається вижити вас з насидженого місця.
  6. Нездорова атмосфера в колективі. Якщо у вас складаються натягнуті відносини з колегами, то це дуже заважає нормально виконувати свої посадові обов'язки. З будь-якої війни можна вийти переможцем, але якщо ви не хочете воювати з колективом, то альтернативою може стати звільнення.

  • Бажання і можливість зайнятися іншим видом діяльності. Людина повинна займатися тільки тим, що йому дійсно до душі. Якщо він в якийсь період виконував роботу, яку не любить, то при найменшій можливості потрібно міняти своє життя.
  • У кожної людини свої причини змінити роботу, але перед тим як робити відповідальний крок і писати заяву про звільнення, ви повинні сто разів все обдумати, і не робити нічого на емоціях.

    Що важливо врахувати перед тим, як змінити місце роботи

    У момент, коли у людини є робота, здається, що навколо багато вакансій з більшою зарплатою і кращими умовами праці. У реальності, коли людина дійсно починає шукати нове місце роботи, він стикається з тим, що деяким організаціям він не підходить як фахівець, а, можливо, умови роботи в деяких компаніях не влаштовують самого працівника. І виходить, що зі старою роботи людина звільнилася, а нову знайти не може.

    А бувають випадки, коли працівник повертається на старе місце роботи. Ми не знаємо, як повернеться наше життя, і пропонуємо скористатися рекомендаціями, які можливо, допоможуть вам в майбутньому.

    • Чи не звільняйтеся до моменту, поки не знайшли нове місце роботи і не отримали підтвердження, що вас дійсно беруть.
      Друковані видання кишать оголошеннями про найрізноманітніших вакансії, але це не означає, що вас візьмуть в першу вподобану вам компанію.
    • Не розказуйте про свої плани оточуючим.
      Навколо вас може бути багато заздрісників або недоброзичливців. З їх допомогою чутки про можливе ваше звільнення можуть дійти до начальства, а в їх силах зробити ваше перебування на робочому місці нестерпним. Та й не факт, що ви все-таки підете.
    • Ідіть «красиво».
      Навіть якщо серед ваших колег є люди, яким ви давно хотіли висловити все, що ви про них думаєте, не варто цього робити. Земля кругла і невідомо що чекає всіх нас завтра, можливо, коли-небудь ви все-таки вирішите повернутися.
    • Чи не «спалюйте мости».
      Після того як ви все-таки вирішите написати заяву про свій відхід, постарайтеся доробити всі справи і передати їх своєму наступнику. Збережіть добрі стосунки з начальством, адже вони все-таки повинні дати вам рекомендаційний лист на нове місце роботи.
    • Чи не відзивайтеся погано про попереднє місце роботи.
      Якщо ви будете «виливати бруд» на колишніх колег або начальника, то це тільки посилить ваш хитке становище в новому колективі. Намагайтеся коректно і тактовно відповідати на питання, пов'язані зі старим місцем роботи.

    Як змінити роботу: перші кроки

    Люди, що опиняються на порозі змін, дуже часто губляться і не знають з чого почати і як правильно діяти. Будь-які зміни в житті супроводжуються переживаннями, а в деяких випадках нервовими потрясіннями.

    Якщо ви жадайте змін, але не знаєте, з чого почати, ми пропонуємо скористатися складеної нами інструкцією.

    1. Вирішіть для себе, чи подобається вам ваша професія. Можливо у вас гуманітарний склад розуму, але з огляду на певні обставини доводиться працювати бухгалтером. В такому випадку швидше за все ви просто неправильно вибрали собі професію.
    2. Подумайте, чому саме ви хотіли займатися. Якщо вас влаштовує ваша професія, але ненависний нинішній колектив, досить просто змінити місце роботи. Але якщо вас не влаштовує ваша спеціальність, то пора міняти не тільки місце, а й рід занять. Задумайтеся про те, що у вас найкраще виходить і приносить найбільше задоволення.

  • Підготовляйте грунт для майбутніх змін. Ви можете почати переглядати газети або спеціалізовані сайти з пропозиціями роботи, дзвонити по вказаному телефону і домовлятися про співбесіди.
  • Якщо мова йде про відкриття своєї справи, то потрібно скласти бізнес-план і знайти стартовий капітал. Читати: Бізнес для жінок - ТОП робочих бізнес-ідей

      Переходьте до активного пошуку роботи. На цій стадії ми пропонуємо почати відвідувати співбесіди. На пошуки нової роботи може піти не один місяць, тому про свої плани не варто поширюватися на нинішньому робочому місці.

  • Повідомте керівництву та колективу про свій швидкий відхід. Коли ви знайдете нову роботу, або приймете остаточне рішення про відкриття свого бізнесу, можна повідомляти всім про свій відхід.
  • Напишіть заяву. За чинним законодавством після подачі заяви про звільнення, співробітник повинен відпрацювати 14 днів. Він може і не відпрацьовувати цей термін, якщо йому є заміна і начальник відпускає працівника, який звільняється без відпрацювання.
  • Але найчастіше можна зустріти ситуацію, коли керівництво не хоче відпускати цінних співробітників і демонстративно рве всі заяви. У такому випадку потрібно надіслати заяву про звільнення рекомендованим листом. При отриманні, якого, відповідальна особа зобов'язана буде за нього розписатися і зареєструвати належним чином.

    1. Закінчуйте всі справи і передайте їх приймачу. Ми не радимо псувати відносини, з ким би то не було, тому рекомендуємо завершити всі розпочаті справи, навести порядок в паперах і передати всі справи людині, який буде виконувати ваші обов'язки.
    2. В останній день по-доброму попрощайтеся з усім колективом і скажіть, що з ними було приємно працювати (Навіть якщо ви так не думаєте).

    Як поміняти роботу в 40 років?

    Молоді люди думають, що після 30 років починається старість. Але коли їм виповнюється 40, вони продовжують відчувати себе молодими.

    Саме в 40 років люди усвідомлюють, що півжиття прожито, а згадати особливо і нема чого. У цей момент вони починають хандрити і впадати в депресію. Активно настає криза 40 років. Часто вийти з такого стану допомагають психологи, які за розповідями клієнтів розуміють, що ті нещасні, т. К. Виконують нецікаву роботу.

    Але не всі люди, розміняли п'ятий десяток, вирішуються на такі кардинальні зміни, як зміна роботи. Багатьох влаштовує стабільність, знайомий колектив і не відпускає страх невідомості.

    Якщо ви відносите себе до такої категорії людей, радимо задуматися про те, що життя всього одна і не варто проживати її не так, як хочеться, а так як треба.

    Якщо у вас є спеціальну освіту, великий стаж роботи, унікальний досвід і т. Д., Рекомендуємо спробувати знайти роботу собі до душі.

    У нашій країні часто можна зустріти ситуацію, коли в радянські часи через нестачу кадрів, людей брали на роботу на різні спеціальності відразу після закінчення 11 класів. Сьогодні на такі місця можуть претендувати тільки люди з вищою освітою. Проте тих «старих» працівників ніхто не виганяє, і вони успішно виконують свої обов'язки.

    Але якщо така людина з досвідом, але без освіти вирішить поміняти місце роботи, то йому навряд чи це вдасться, через відсутність диплома.

    Тому перед тим як вирішуватися на зміну професії після 40, дуже добре зважте всі «за» і «проти».Якщо ж не вдається піти зі старої роботи, ми радимо знайти собі хобі, за допомогою якого, можливо, ви будете підробляти.

    Головне не зациклюватися на ненависній роботі, а знайти свою віддушину. Наприклад, в'яжіть для онуків речі, печіть смакоту дітям або присвятіть себе близьким.

    Як правильно поміняти роботу жінці

    Поради для людей, які вирішили змінити роботу

    Кому-то змінити роботу досить легко, а у кого-то на шляху з'являється багато перешкод. Для того щоб неприємностей було якомога менше ми радимо скористатися нашими рекомендаціями.

    • Уникайте імпульсивних рішень, дайте собі охолонути, перед тим, як щось робити.
    • Навчіться складати красиве резюме.
    • Для пошуку майбутньої роботи використовуйте свої зв'язки. Часто саме знайомі допомагають знайти нову роботу.
    • Ходіть на всі співбесіди, куди вас запросять, і не турбуйтеся в разі відмови. Таким чином, ви отримуєте безцінний досвід спілкування з роботодавцями.
    • Міняйте роботу не частіше 1 разу на 2 роки. Занадто часта зміна роботи говорить про вашу несерйозності.
    • Перед тим як влаштовуватися на нове місце, поспілкуйтеся з колективом на роботі, яку хочете отримати. Якщо ви повністю міняєте професію, то досвідчені люди розкажуть про всі достоїнства і недоліки даної спеціальності.
    • По можливості постажіруйтесь кілька днів до того як звільнятися зі старого місця. Так ви більше дізнаєтесь про обов'язки, які будуть покладатися на вас.
    • Порадьтеся з рідними.

    висновок

    Життя занадто коротке, щоб займатися тим, що вам не подобається. Найскладніше при зміні роботи - це зробити перший крок. Прорахуйте все плюси і мінуси теперішнього та майбутнього роботи, зіставте результати і починайте діяти.

    Якщо ви зробите все правильно, то ви зміните своє життя до невпізнання, і ви забудете про депресії і поганий настрій.

    10 важливих причин

    Існують ознаки, що вказують на те, що пора шукати нову роботу. Поспостерігайте за тим, що відбувається на роботі, оцініть своє ставлення до неї. Слід задуматися про зміну роботи, якщо виявите наступне:

    1. Невелика зарплата. Грошового зростання немає навіть тоді, коли працюєте більше встановленого часу.
    2. На роботі заборонено проявляти ініціативу. Ви вважаєте, що ваші ідеї перспективні, але ніхто не бажає їх розглядати. Немає саморозвитку та кар'єрного зростання.
    3. Все змінилося з приходом нового начальника. Нові умови виявилися неприйнятними.
    4. Бажання поміняти сферу діяльності.
    5. Нестерпна атмосфера в трудовому колективі. Подумайте, в чому причина такої ситуації. Може виявитися так, що причина у вашій поведінці, і змінивши місце діяльності, ви не вирішите проблему.
    6. Погані умови праці: неопалювані приміщення взимку, постійний шум. Ця причина рідко є основною, вона лише супроводжує інших причин.
    7. Страждає здоров'я. Комп'ютер псує очі, перенесення важких вантажів підриває фізичні сили. Бажання захистити своє здоров'я - це гідний привід поміняти роботу.
    8. Підозра на звільнення. Правильно почати готуватися заздалегідь, щоб після фатального розмови з начальством піти, не відчуваючи почуття сорому чи провини.
    9. Знайомі запросили на нову роботу з кращими умовами і зарплатою. Варто про це подумати.
    10. Слово «робота» викликає огиду, ви з величезним незадоволенням йдете на неї.

    рекомендації

    Якщо ви виявили кілька причин, щоб звільнитися, але не звільняєтеся, значить вам знадобляться поради:

    1. Психологія пропонує робити «невеликі кроки» для досягнення мети. У понеділок напишіть резюме. У вівторок виберіть 3-4 вакансії. У середу відправте свої резюме. У четвер зателефонуйте можливим роботодавцем. У п'ятницю сходіть на співбесіду.
    2. Знайдіть трохи часу і уявіть в деталях, що ви вже звільнилися і працюєте на новому місці. Якщо хочете змінити професію, кожен день трохи часу присвячуйте обов'язків, які, за вашими уявленнями, будуть на новій роботі.
    3. Щодня запитуйте себе: чи треба мені то чим я займаюся? Чи хочу я це робити далі? Ким я дійсно хочу працювати? Якщо усвідомили, весь цей час займалися не тим, чим хотіли, не турбуйтеся - ви придбали трудової і особистий досвід, а тепер скористайтеся ним, щоб змінити своє життя.
    4. Подумайте, для чого ви працюєте: для себе і свого розвитку або для колег, рідних, друзів? Рішення кинути роботу або залишитися повинно бути тільки вашим.

    Мотивація до зміни роботи

    підготовка

    1. Якщо вас не збираються звільнити в найближчі кілька днів, не має сенсу зопалу йти. Зміна роботи на аналогічну не має сенсу. Подумайте: що вам не подобається тут, що хочете ви хочете знайти на новому місці. Візьміть аркуш паперу і випишіть плюси і мінуси нинішнього місця роботи. Проаналізуйте свої відповіді.
    2. Вирішивши змінити сферу діяльності, вивчіть подробиці нової професії і вашу конкурентоспроможність, перш ніж зробити перший крок. Якщо на ринку праці ця професія не цінується, варто розглянути її не як основне джерело доходу, а як підробіток або хобі.
    3. Напишіть резюме і підготуйте відповіді на можливі запитання роботодавця. Якщо перші співбесіди не вдалися, не падайте духом. Пробуйте знову і працюйте над собою.
    4. Перед співбесідою потренируйтесь перед одним або перед дзеркалом. Дивіться інтерв'юеру в очі, посміхайтеся, зберігайте спокій і впевненість. Сприймайте співбесіду як спектакль, а себе - як недосвідченого, але талановитого актора.
    5. Перед співбесідою підготуйте питання, на які хочете отримати відповіді: зарплата, графік, вимоги і т. Д. Важливо не тільки сподобатися інтерв'юеру, а й самому оцінити умови компанії, перш ніж прийняти рішення про підписання трудового контракту.
    6. Шукайте активно. Постійно дзвоніть, відправляйте резюме, здзвонюєтеся з відділами кадрів.
    7. Не варто залишати після себе погану думку, лаятися з колегами або начальником. Постарайтеся зберегти хороші відносини з ними.

    Частота зміни виду діяльності

    Роботодавці підозріло ставляться до претендентів, які за рік кілька разів змінили місце діяльності. Настороженість з'ясовна: нікому не хочеться вкладатися в людини, який піде через кілька місяців. Таких претендентів будуть детально питати, з яких причин вони звільнилися.

    У більшості вакансій одна з вимог - наявність трудового стажу не менше 3 років. Роботодавці, що виставляють такі вимоги вважають, що за цей час працівник повністю розкриває свої можливості і повністю розуміє обов'язки. Деякі не захочуть прийняти в свою компанію людини, який пропрацював на минулому місці 3 або 5 років.

    Рекомендується міняти місце роботи не частіше ніж один раз на два - чотири роки. В іншому випадку у претендента буде менше шансів на успішне співбесіду.

    Роботодавці помітять перерву в професійній діяльності, особливо якщо він був більше року і обов'язково будуть задавати питання з цього приводу. Якщо об'єктивних причин звільнень або перерв немає, то успіху в співбесіді домогтися важче.

    Зміна роботи повинна проходити не частіше, ніж раз в 2-4 року

    Моя думка про те, як почати змінювати своє життя

    Взагалі, ідея створення блогу і полягала в цьому. Домен iklife.ru означає не інфрачервона життя, а зміна якості життя. Днями переглядав фільм «Не всі вдома» і виніс з нього одну дуже важливу думку. Вона полягає в тому, що почавши змінювати своє життя на краще, почне змінюватися і життя людей, які тебе оточують.

    Я реально це усвідомив, коли 9 місяців тому зробив крок до віддаленій роботі, яка дає свої плюси. Сьогодні багато знайомих, які спостерігають за мною, теж зробили цей крок і перейшли на віддалену роботу, а хтось вже вирушив у першу самостійну подорож.

    Але ось, що я усвідомив ще більше, коли став аналізувати свої спроби. Не просто так я виділив кілька слів вище жирним шрифтом.Вся справа в наших звичках! Змінивши спосіб життя, переставши ходити кожен день в офіс на роботу, у мене почали автоматично формуватися нові звички. Вони складаються у нас з самого дитинства, і ми їх не помічаємо.

    Не сумніваюся, що є люди, які до сих пір думають, що звички - це тільки щось типу куріння, гризенія нігтів і т.д. Але вміння досягати мети, правильно мислити - це теж звички.

    У цих звичках, я вважаю, і є початок шляху до зміни життя. Як правило, починаючи міняти життя з понеділка, ми намагаємося змінити відразу пару десятків звичок, це великий стрес для організму, який моментально ламає наше бажання.

    Так як вони формуються у нас все життя, їх складно змінити в короткі терміни. Вчені довели, що до всього можна звикнути за 21 день, так як клітини організму, які запам'ятовують інформацію, оновлюються за цей час, і інформація перезаписується. Але ось що робити з мозком, який все пам'ятає? Організм, звичайно, за 21 день звикає, але відвикає він чомусь швидше.

    Дак от. Давайте тепер повернемося до суті, я вже говорив, що трохи розслабився за 9 місяців вільного життя, і цей расслабон став перетворюватися в норму, а ефективність моїх дій почала падати, про це говорять мої показники. Я часто спілкуюся з людьми, які в моєму розумінні живуть успішно, і бачу якісь дії відокремлюють мене від такого життя.

    Тому я вирішив щомісяця аналізувати на своєму блозі одну з звичок успішних людей і ставити мету впровадити її в своє життя. А для більшої мотивації - укласти декларацію зі своїми передплатниками. Якщо я не виконаю поставленої мети, то я заплачу випадковому своєму передплатнику, який залишить коментар і поділиться статтею в соціальних мережах, пристойну суму грошей. Скільки я заплачу за невиконання декларації і яку звичку буду впроваджувати, ви дізнаєтеся в наступній статті.

    Так співпало, що вона вийде в понеділок. Але звичку почав впроваджувати вже сьогодні. Хто перший відгадає, що це буде за звичка, отримає від мене подарунок у розмірі 50 рублів на Web Money. Всім відмінних вихідних, побачимося в понеділок.

    І наостанок ось вам дуже цікаве інтерв'ю з блогером - Славою Баранським. Корисні секрети, як змінити життя.

    ""

    Дивіться відео: В августе 44 го Момент истины Полная версия. Смотреть онлайн (Може 2024).