Багато жінок, що працюють в офісі, напевно не раз замислювалися про те, як же можна урізноманітнити свій діловий костюм так, щоб не вийти за рамки ділового стилю. Це і зрозуміло - адже, по суті, жіночий діловий костюм - це всього лише класичний костюм зі спідницею або, що рідше, з брюками, і світла блузка. І це все. Звичайно, зрозуміло, що варіантів того, як зробити такий костюм більш цікавим і жіночним, і як додати йому "родзинки", існує небагато. Але вони все ж є, і саме про них і піде розмова в даній статті.
Як додати & laquo, родзинку & raquo, в діловий костюм
Так, стилісти стверджують, що їм відомо шість способів, як можна зробити жіночий костюм для роботи в офісі не дуже суворим і при цьому залишити його в якості ділового костюма. Давайте і ми познайомимося з кожним із цих варіантів докладніше.
Варіант перший - ви купуєте для себе все ті ж речі, які і складають діловий костюм бізнес-леді: блузку, спідницю і піджак, але при цьому який-небудь предмет з цього ансамблю виготовлений з тканини, наприклад, з невеликим, ледве помітним, принтом . Наприклад, у вашому гардеробі з'явиться блузка, виготовлена не з білої однотонної тканини, а з тканини світло-бежевого відтінку з невеликим, наприклад, квітковим малюнком. Або з невеликою цікавою обробкою на комірці. Але при цьому, безумовно, всі інші речі вашого ділового ансамблю повинні бути пошиті з однотонного матеріалу і повинні мати класичний крій.
Якщо у вашій фірмі не потрібно дотримуватися строгого дрес-коду, то ви навіть можете підібрати собі піджак, який має, наприклад, оригінальні декоративні елементи. Це теж можливо.
Як додати & laquo, родзинку & raquo, в діловий костюм
Спосіб другий - це колір вашого ділового ансамблю. Але тут, безумовно, важливо дотримуватися принципу - не переборщити. Так, наприклад, синій або світло-коричневий піджак цілком може бути в діловому костюмі, а ось піджак червоного або оранжевого кольору, безумовно, в діловому костюмі бути не повинен.
Також стилісти рекомендують експериментувати зі кольором предметів, які становлять верх вашого комплекту - блузками, піджаками і жакетами. Низ ділового костюма рекомендується залишати класичного кольору - чорним або сірим.
Спосіб третій і передбачуваний - це біжутерія. Наприклад, це може бути намисто або сережки. Але, як стверджують стилісти, намисто краще, так як великі або яскраві сережки будуть привертати до себе увагу набагато сильніше, ніж намисто, навіть велике. Та й сережки, якщо вони довгі, можуть візуально вкорочувати шию, особливо, якщо на вас надітий піджак. А це буде виглядати не дуже красиво.
До речі, якщо протягом робочого дня вам раптом буде необхідно бути присутнім на серйозній діловій зустрічі або переговорах, то намисто можна просто зняти - це, погодьтеся, теж його плюс.
Спосіб четвертий - це макіяж. Звичайно, тут теж потрібно дотримуватися принципу - краще менше, та краще. Навіть одна яскрава помада замість помади нюдового відтінку здатна додати вашому діловому образу цікаву родзинку. Знову ж, підкреслимо - якщо це допустимо в вашій фірмі.
Як додати & laquo, родзинку & raquo, в діловий костюм
Спосіб п'ятий - це невелика розслабленість в одязі, якщо, звичайно, вона допустима дрес-кодом вашої кампанії. Так, наприклад, випущена зверху спідниці або штанів сувора блузка або блузка, заправлена в спідницю, але із закладеними рукавами, вже зробить ваш діловий образ більш м'яким і жіночним. На це ж здатні і кілька розстебнутих гудзичків на вашій ділової блузці замість однієї - але тут теж дуже важливо не переборщити і не виставити напоказ вашу, нехай навіть дуже красиву, зону декольте.
І, нарешті, останній спосіб - це модна або оригінальна взуття. Цей спосіб може підійти тим, хто не готовий до змін в одязі. Якщо ви входите в їх число, то просто замініть ваші класичні туфлі-човники на більш модні туфлі на танкетці або навіть на сліпони або Оскфорде - і таке взуття точно стане цікавою родзинкою вашого ділового образу.
Золоті правила гардеробу
«Коли ти одягнена добре, інші помічають тебе, коли погано - твій одяг».
Незалежно від того, хто ви - консервативний фінансовий директор або модний редактор глянцевого журналу, якщо ви виглядаєте преуспевающе - це вже перший крок на шляху до успіху. Бездоганний зовнішній вигляд дозволяє вам ефективно спілкуватися з начальством, клієнтами та колегами. Охайність, привабливість, елегантність - ось три головні принципи ділового гардероба. Діловий одяг обов'язково повинна бути до місця і не викликати роздратування. Якщо ваш зовнішній образ не на належному рівні, це поганий старт. Ось чому золоті правила гардероба так важливі в бізнесі.
1 Щоб не поспішати вранці - заздалегідь проведіть облік. Перемістіть весь одяг, в якій ви ходите на роботу, на найзручніше місце в шафі. Після цього розподіліть її по категоріям: блузки до блуз, штани до штанів і так далі. В результаті досить буде поглянути на відкритий шафа, щоб вибрати речі для настав дня.
2 Звіряйтеся з щоденником. Якщо вам заздалегідь відомо, що у вівторок у вас переговори, а в п'ятницю - відповідальний ланч, нерозумно відчайдушно перебирати костюми в останній момент, ризикуючи запізнитися і зіпсувати свою репутацію. Найкраще продумати своє вбрання з вечора, як, втім, і привести в порядок свої думки.
3 Уникайте пасток. Навіть найулюбленіші і перевірені речі потребують ремонту. Вони не повинні потрапляти в поле вашого зору, поки не побувають в хімчистці, у кравця або взуттьовика. В іншому випадку можна потрапити в халепу, надівши на важливу зустріч блузку з відірваним ґудзиком або штани з плямою. Багато працюють жінки роблять так: складають потребують ремонту речі в сумку і ставлять її біля вхідних дверей.
4 Не одягайтеся занадто помітно. Якщо ви одягнені так, що люди звертають увагу перш за все на ваш наряд, то це гарантовано буде відволікати їх від ділового спілкування з вами. Ваше завдання - в першу чергу привернути увагу оточуючих до того, що ви говорите або робите. Класичний непомітний темно-синій або сірий костюм завжди підкреслить ваші ділові якості.
5 Подивіться на тих, хто знаходиться навколо вас. Кращий спосіб визначити, як слід одягатися, - це придивитися до тих, хто досягає успіху у вашій професійній області, до тих, чиї досягнення викликають ваше захоплення. Гортаючи ділові журнали, відзначайте фото видних представників цікавить вас сфери бізнесу і аналізуйте стиль їхнього одягу і аксесуарів.
6 Сталість вселяє довіру. Якщо день у день ви дотримуєтеся одного стилю в одязі, то на оточуючих це справляє враження стабільності. Сталість сприяє зростанню довіри до ваших слів і справ. Але небажано два дні поспіль приходити на роботу в одній і тій же одязі.
7 Не забувайте про дрібниці. Деталі підкреслюють вашу індивідуальність. Робіть ставку на ті аксесуари, які висловлюють ваш статус і викликають у оточуючих бажання зробити вам компліменти.
Дрес-код. бізнес
Діловий стиль - це не новомодний винахід, а продукт, створений часом. Цей стиль формувався впродовж двох століть і продовжує змінюватися на наших очах. Він як губка вбирає в себе моду, перетворюючи її в класику.
За міжнародними стандартами в діловому стилі цінуються стриманість, висока якість одягу, відсутність яскравих, приковують увагу аксесуарів. В цілому це класичний стиль одягу з властивим йому консерватизмом.Такий стиль дозволяє сучасної бізнес-леді створювати необхідний настрій для робочої обстановки в офісі або на діловій зустрічі. Нехтування правилами цього стилю може стати причиною багатьох невдач. Діловий стиль наказує віддавати перевагу речам класичного покрою: напівприлеглий силует, спідниця довжиною до середини коліна або, якщо є що показати, трохи вище. Міні і максі в діловому світі неприпустимі, вони виглядають безглуздо. Класичний офісний костюм - одна з найбільш затребуваних категорій одягу в діловому стилі. В офісах всіх країн світу він транслює повідомлення власника: «Я свій, граю за загальними правилами».
Охайність і елегантність ділового костюма дозволяють не відволікатися, відчувати себе комфортно, як з практичної точки зору (НЕ відмовитися, як сісти, щоб не пом'ялося, як встати, щоб все складки були на місці), так і з психологічної - він дозволяє відчувати себе на роботі у відповідній атмосфері. Однак жінка і в бізнесі залишається жінкою, тому вона завжди буде прагнути внести в свій робочий одяг хоч трішечки шарму. До того ж уміння подобатися, погодьтеся, теж допомагає в кар'єрі.
Щоб успішно мімікрувати під робоче середовище, слід враховувати, за якими правилами там грають. Можливо, потрібен не строгий костюм, а smart casual. Є області, де вимоги до офісного одягу традиційно несуворі, наприклад рекламні агентства, редакції журналів і т. П. У бізнес-обстановці одяг повинен бути такий, щоб не зачіпати смаків більшості, не дратувати, не кидатися в очі, не викликати зайвих емоцій. Жаліти гроші на діловий одяг не варто: від того, як ви виглядаєте, насправді залежить багато чого.
Відомого модельєра П'єра Кардена якось запитали, що значить «бути добре одягненим». Він відповів так: «Добре одягненим можна назвати людину, яка вважається з собою і з іншими». Дійсно, одяг говорить без слів не тільки про нас самих, але і про наше ставлення до інших людей.
Діловий стиль - це не тільки одяг, але і манера поведінки. Це доброзичливість, уважність і ввічливість по відношенню до оточуючих. «Ставтеся до людей так, як ви хочете, щоб вони ставилися до вас» - золоте правило спілкування. І звичайно ж, основна складова будь-якого спілкування - доброзичлива, щира посмішка. Як би ви не були елегантно одягнені і доглянуті, відсутність посмішки і напружений недобрий погляд зведуть нанівець всі чарівність ділового образу. Тому не забувайте про посмішку і завжди пам'ятайте, що доброзичливе і ввічливе ставлення до оточуючих - запорука успіху.
З чого складається корпоративний імідж
Діловим людям і їх фірмам вкрай важливо відрізнятися від інших, дуже схожих організацій, з якими вони ділять ринок. Коли специфіка і якість послуг близькі, можна сподіватися лише на неповторний імідж своєї компанії.
Імідж фірми на третину складається з фірмового стилю і атрибутики, а інші дві третини створюються в масовій свідомості людей. І якщо фірма не подбає про своє обличчя, люди цілком обійдуться власним досвідом і уявою.
Імідж може бути різним для різних груп людей: для широкого загалу вирішальне значення має громадянська позиція компанії, для партнерів - її висока конкурентоспроможність. Крім того, існує внутрішній образ організації - уявлення про неї своїх співробітників.
ІМІДЖ ФІРМИ СКЛАДАЄТЬСЯ ІЗ ЗОВНІШНЬОГО І ВНУТРІШНЬОГО ІМІДЖУ
зовнішній імідж складається з фірмового стилю і репутації і створюється співробітниками фірми (якістю і специфікою обслуговування), а також запрошеними фахівцями, наприклад рекламним або PR-агентством.
внутрішній імідж складається з корпоративної політики і корпоративної культури і створюється керівництвом, менеджерами, адміністраторами всіх рівнів.Ділова жінка, формуючи власний образ, повинна враховувати його відповідність іміджу компанії, в якій вона працює, а також специфіку своєї професії і галузі в цілому.
Дрес-код в сучасному бізнесі
Дрес-код в бізнесі - це частина корпоративної культури компанії, що відображає вимоги до зовнішнього вигляду співробітників і керівників відповідно до філософією і стилем управління фірми.
КОДЕКС ОДЯГУ В КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ
Кодекс одягу стосовно діловому середовищі розуміється як стиль одягу, рекомендований або обов'язковий не тільки для роботи в офісі і ділових переговорів, але і для відряджень, і навіть для неформального спілкування з колегами.
У великих західних корпораціях вимоги до костюму бувають дуже жорсткими: на кількох аркушах детально прописано, як працівник компанії повинен бути одягнений, обмовляється абсолютно все - від зачісок до відсотка змісту поліестеру в тканини костюма, від кольору спідниці до висоти підборів. Дрібниця на перший погляд, але з таких дрібниць і складається імідж і людини, і цілої компанії. Зазвичай кодекс одягу передбачає послаблення по п'ятницях, коли дозволяють надіти взуття на низьких підборах і піджак замінити на трикотаж.
Дрес-код допомагає відповідати посади ( «я - керівник», «я - член команди»), а також місця і ситуації. Кодекс одягу умовно ділять на три різновиди - «офіційний», «адміністративний», «формений».
Офіційний кодекс одягу - вимоги для керівників, які проводять спільні наради, переговори і офіційні зустрічі, що передбачає носіння формальних ділових костюмів.
Адміністративний кодекс одягу - рекомендації та обмеження щодо повсякденного одягу на роботі.
Формений кодекс одягу наказує працівникам служб кур'єрської і транспортної доставки, технічного обслуговування і т. п. в обов'язковому порядку носити спеціально зшиту уніформу.
РОСІЙСЬКИЙ ОФІСНИЙ ДРЕС-КОД
У російських компаніях рівень зарплати в основному нижче, ніж в зарубіжних, системи кондиціонування повітря встановлені не скрізь (до того ж ціни на одяг у нас вище, ніж на Заході), тому керівництво часто не вимагає строгого дотримання дрес-коду. Однак на важливих заходах співробітники повинні бути одягнені за всіма правилами. В цілому в російських компаніях існує полегшений, в порівнянні з західним, звід правил, який співробітники намагаються дотримуватися. У разі його порушення жорсткі санкції не застосовуються.
Умовно компанії діляться на три типи за наявністю дрес-коду:
♦ обов'язкове - авторитарне нав'язування дрес-коду начальством для всіх співробітників,
♦ бажане - демократичне впровадження, дрес-код не нав'язується, а як би розробляється самими співробітниками і ними ж приймається,
♦ відсутність дрес-коду в компанії.
Найжорсткіші правила панують в фінансових структурах, юридичних і консалтингових компаніях. Втім, і тут тон задають перші особи корпорації, і часом їх погляд на одяг співробітників може бути цілком демократичним. Якщо ж президент і його заступники ігнорують корпоративні свята, забувають про діловому дрес-коді і про свої соціальні зобов'язання, то співробітники також будуть манкірувати корпоративною етикою.
Дотримання дрес-коду - дуже делікатне момент для російської ментальності, оскільки багато трепетно ставляться до своєї зовнішності і не дозволяють себе критикувати. Нерідко менеджери звільняються, бо не згодні з політикою керівництва щодо дрес-коду. Однак в будь-якому випадку на роботі абсолютно неприпустимі яскравий макіяж, міні-спідниці, колготки в сіточку, одяг і взуття спортивного типу.
Опір дрес-коду - даремне заняття. Адже строгий і підтягнутий зовнішній вигляд вже з ранку налаштовує на робочий лад і допомагає уникнути недбалості в одязі.
ПРИКЛАД КОРПОРАТИВНОГО КОДЕКСУ ОДЯГУ
Перші враження - міцні враження
Елегантно одягнені ділові жінки легко і впевнено крокують по життю. Перед ними широко розчиняються двері найпрестижніших закладів. Нічого дивного: вони володіють мистецтвом «управляти враженням».
Первісне враження несвідомо формується в перші чотири хвилини спілкування. Потім в дію включається розум. Професіоналізм цінується скрізь, але його далеко не завжди можна визначити з першого погляду. У напруженій і стрімкої ділового життя час коштує дорого, а візуальна класифікація і оцінка людей за зовнішнім виглядом економлять час.
У лічені хвилини люди складають думку з того, що бачать: одязі, взутті, зачісці, поставі, усмішці. І вирішують, чи варто витрачати час і сили на спілкування і подальша співпраця. Ці кілька хвилин можуть вплинути на їх думку радикальним чином, тому дуже важливо контролювати те, якими ви з'являєтеся перед зовнішнім світом. При подальшій оцінці людини на передній план виходять професіоналізм, коректність мови і грамотна подача матеріалу. Проте, якщо зовнішній вигляд і манери привабливі, можна схилити аудиторію на свій бік ще до того, як ви почнете говорити. Результати всебічного дослідження механізмів спілкування та співпраці людей, вперше опубліковані в книзі соціолінгвістів професора Альберта Мехрабяна «Мовчазні послання» в 1971 році, показують, що слова в перші хвилини не значать майже нічого: вони тільки на 7% впливають на враження. Більше значення мають тембр голосу, мелодійність і інтонація (38%). Левова частка в створенні враження, 55%, припадає на поведінку і зовнішність людини. Отже, ви завжди повинні враховувати, що на 93% враження від вас залежить від того, як ви піднесли себе.
«По одягу зустрічають ...»
У багатолика світі бізнесу будь-який працівник стикається з проблемою: як проявити себе і зарекомендувати з найкращого боку? Відповідь на питання «Яку одяг я повинна носити?» Дуже простий: «Це залежить від обставин». А саме - від профілю діяльності, країни, від ситуації і того враження, яке потрібно зробити.
Профіль діяльності. Коли мова йде про гроші, для клієнтів важливі традиції і стабільність, тому фінансова діяльність зобов'язує до більш консервативного стилю одягу.
У рекламній сфері, Де потрібно прояв творчої уяви, неординарності мислення, кращий найбільш модний і сучасний стиль одягу. До того ж багата фантазія і здатність до творчості повинні бути виставлені напоказ.
Люди, що займаються торгівлею нерухомістю, зазвичай вибирають доступний, дружньо-діловий стиль, але ставляться з великою увагою до деталей і аксесуарів.
Манера одягатися в різних містах і країнах може виробляти абсолютно різне враження. Стиль, який виглядає м'яким і ненав'язливим в одній країні, може здатися важким і перевантаженим в інший або занадто провінційним - в третій. Тому тим, хто багато подорожує, необхідно уважно поставитися до одягу і вибирати ту, яка відповідає географії поїздки.
У різних обставинах від ділової жінки потрібно вести себе по-різному. Щоб провести презентацію для важливого клієнта, може знадобитися дуже рішучий і значний імідж. Сесія по груповому планування для тієї ж самої презентації дозволяє одягнутися вільніше.
Погодьтеся, мало хто з ділових жінок ставить своїм завданням виглядати нарочито непрофесійно. І навряд чи хтось хоче справляти враження менш забезпеченою, ніж є насправді, - хіба що під час візиту до податкового інспектора. Працюючі жінки часто стикаються з тим, що, незважаючи на кількість і важливість виконуваної ними роботи, колеги та підлеглі відносяться до них без належної поваги і довіри.Нерідко потенційні роботодавці з першого погляду починають сумніватися в їх професійні навички, а клієнти - при першій зустрічі проявляти недовіру. Загалом, жінкам доводиться довго доводити, що насправді вони багато знають і вміють, що їм можна довіряти.
Звичайно, враження про діловій жінці формується на підставі багатьох чинників, і одяг - один з них. Особливо вона важлива при першій зустрічі. Одяг в даному випадку є деяке обіцянку - чого можна очікувати від даної особистості, що вона собою являє.
Що потрібно враховувати сучасної бізнес-леді, щоб справити потрібне враження? Стратегія відома: потрібно прийняти так званий «образ успішності». А тактика? Кращий шлях досягнення мети - привести свій імідж у відповідність з реальним (або бажаним) статусом. Нікому не прийде в голову з ходу відкинути кандидатуру топ-менеджера, який виглядає саме як топ-менеджер. Або попросити збігати за кавою людини, який за своїм виглядом тягне не менше ніж на комерційного директора.
Як показують дослідження, для створення враження необхідно враховувати, що в бізнес-середовищі відбувається оцінка зовнішності за таким алгоритмом: силует, ноги, зачіска, обличчя, руки. Все це автоматично відстежує мозок самого звичайної людини, а не тільки фахівця з іміджу. Зрозуміло, доглянутий вигляд, ідеально скроєний костюм, вміло підібрані аксесуари не гарантують успіху ділових переговорів, але можуть помітно вплинути на їх результати.
Існує два способи впливу на людей: «спосіб переконувати» і «спосіб сподобатися». І другий - найбільш ефективний. Головне завдання - зробити цілеспрямоване враження на тих, від кого залежать успіх і просування бізнесу. Краще заздалегідь продумати всі елементи свого вигляду, які повинні відповідати корпоративному іміджу компанії, в якій ви працюєте.
Так що ж важливіше в самоподаче - внутрішній стан або зовнішній вигляд, правильна поведінка або діловий одяг? Відповідь очевидна: необхідний баланс, золота середина. Адже, як то кажуть, щоб справити враження - його треба створити!
АЛГОРИТМ ОЦІНКИ ЗОВНІШНЬОГО ВИДУ
Жорсткість, жіночність або сексуальність?
«Ми стоїмо рівно стільки, скільки коштують наші устремління».
Чоловік в своєму просуванні наверх використовує чисто чоловічі якості - аналітичний розум, наполегливість і т. Д. Якщо говорять про професіоналізм, то найчастіше вживають прикметник «жорсткий». До недавніх пір вважалося, що підкреслена жіночність покликана приховувати недолік ділових якостей. Сьогодні сучасна бізнес-леді з легкістю знаходить спільну мову з начальством і управляє підлеглими, користуючись вродженим жіночим чарівністю і неабияким інтелектом. Успішна жінка майже завжди живе так, як їй зручно, але при цьому намагається, щоб це зручність не заважало іншим. Вона тверезо оцінює власні можливості і ніколи не стане звалювати на свої плечі непосильний тягар обов'язків. Саме успішні люди досконало володіють словом «ні», тому що впевнені: куди гірше пообіцяти і не зробити, ніж рішуче відмовитися. Успішні і все встигають люди рідко виглядають втомленими. Здається, що все у них виходить легко. Головний секрет успішних людей в тому, що вони працюють із задоволенням і щиро люблять свою справу - на що справа завжди відповідає взаємністю.
Досягти чималих успіхів в роботі і при цьому виглядати цілком чарівно не так уже й важко. Однак більшість жінок як ніби спеціально одягаються так, щоб зазнати провал на службі. Вони допускають три головні помилки:
1. Занадто ретельно дотримуються моди.
2. Перебільшують власну привабливість.
3. Дозволяють своїм звичкам впливати на манеру одягатися.
Статистика невблаганна: жінки, які одягнені яскраво і підкреслено сексуально, значно повільніше просуваються по службі, ніж їх колеги, які зуміли прийняти жіночний, але діловий вигляд.
Часто глянцеві журнали для працюючих жінок сповнені фотографій молодих привабливих моделей в суперсучасних, але шокуюче коротких або обтягуючих костюмах, досить сексуальних і викликають. Ділові жінки знають, що занадто провокаційна одяг створює одні лише труднощі, і більш того - в ній можна виглядати навіть смішно.
Між професійно привабливим виглядом - приємним і прийнятним для обох статей - і видом відверто сексуальним величезна різниця. Не варто надягати на ділові переговори плаття з великим декольте або надто коротку спідницю, обтягуючий, прозору або блискучу блузку - ці елементи одягу будуть залучати надмірна увага. Невинне бажання продемонструвати свої ноги може викликати у співрозмовників сумнів в ваших ділових здібностях і вказати на ваш небесний не дуже високий соціальний статус.
Повністю відмовлятися від усього жіночного в образі не варто. Так уже сталося, що за своєю природою жінки відрізняються від чоловіків, і зовсім нема чого копіювати чоловічі манери і стиль одягу. Колега або партнер повинен сприймати вас як жінку, і це зовсім не означає, що до вас ставляться як до сексуального об'єкту. Оскільки спілкування з чоловіками йде за одними правилами, а з жінками - по іншим, то для цього партнеру потрібні якісь зовнішні орієнтири.
Головна небезпека, якої необхідно уникати жінці при виборі ділового костюма, - його гіперпровокаціонность. Діловий костюм демонструє не тільки фінансові можливості бізнес-леді, а й виховання, смак, знання ділового етикету. Тому жінка повинна завжди пам'ятати про правило: якщо займаєшся бізнесом, потрібно бути готовою піти на певні жертви в моді.
Сильно приталена або обтягуючий одяг - один із заборон в діловій обстановці. Виріз не повинен бути нижче рівня пахв, і при зустрічах з клієнтами завжди потрібно прикривати його жакетом. Офісне вбрання покликаний не підкреслювати контури тіла. «Костюм повинен бути достатньо облягаючим, щоб показати, що ви жінка, і досить вільним, щоб свідчити, що ви леді», - підмітила американський модельєр Едіт Хед.
Представлений фрагмент твору розміщений за погодженням з розповсюджувачем легального контента ТОВ "ЛітРес" (не більше 20% початкового тексту). Якщо ви вважаєте, що розміщення матеріалу порушує чиї-небудь права, то дайте нам знати.
