У традиційному розумінні жінка - берегиня сімейного вогнища. Вона господарює в домі, виховує дітей, а чоловік піклується про матеріальний добробут сім'ї. Але світ навколо нас змінюється. Все більше сучасниць стикаються з проблемою вибору укладення шлюбу або побудови власної успішної кар'єри. Думки про те, що годувальник - обов'язково чоловік, вже ні у кого не виникає. Я хочу сама себе забезпечувати, "Я не хочу від кого залежати" - популярні фрази серед панянок.

Виходячи з результатів соціологічного дослідження, на даний момент великий відсоток людей, які змогли зробити успішну кар'єру, не прагнуть зв'язувати себе міцними узами шлюбу. Крім цього, близько 60% бізнес-леді не бачать себе в ролі майбутніх мам або домогосподарок

Так що ж важливіше: успішна кар'єра чи щасливе сімейне життя?

У чоловіків це питання вирішується без особливих проблем. Представники чоловічої половини людства віддають перевагу кар'єрі і саморозвитку в обраній сфері діяльності. Адже соціальні стереотипи диктують, що саме чоловік є основним добувачем в шлюбі. Кар'єрне зростання забезпечує йому можливість для самореалізації та самоствердження, а також надає широкий вибір обраниць для серйозних стосунків.

Жінці набагато складніше зробити правильний вибір, тому що стрімке кар'єрне зростання не забезпечує їй гармонію в особистому житті. Існує велика кількість жінок-керівників, які не можуть визначитися з вибором гідного обранця, і з часом приречені на повне самотність.

Працююча жінка відчуває не тільки моральне задоволення від того, що є затребуваним фахівцем. Вона впевнено дивиться в завтрашній день, спираючись на фінансову незалежність. Багато представниць прекрасної половини людства вирішують зв'язати свою долю з вдалим просуванням по службових сходах або створенням власного бізнесу ще до заміжжя. Робота повністю поглинає їх. На сім'ю банально не вистачає часу. Видатна Мерлін Монро казала: "Кар'єра - чудова річ, але вона нікого не може зігріти в холодну ніч". Випадок з життя: Юрист Тетяна в своїй компанії виросла з помічника секретаря до глави департаменту. Тепер має високу посаду, зарплату, шикарну квартиру, машину, відпочинок за кордоном і бездоганний зовнішній вигляд. І вся в роботі. Вранці приходить найперша, ввечері залишає офіс в числі останніх. Чи не відмовляється працювати у вихідні і свята, ніби без неї процес зупиниться. А на особисте життя часу нуль.

Кар'єрний ріст

Багато представниць прекрасної половини людства вибирають в якості життєвого пріоритету вдале просування службовими сходами або організацію і управління власним бізнесом. Жінка, яка працює, не тільки фінансово незалежна і впевнена в завтрашньому дні. Вона відчуває себе успішною і затребуваною, відчуває моральне задоволення, займаючись улюбленою справою.

Деякі починають успішно будувати кар'єру ще до заміжжя і повністю занурюються в обрану професійну сферу. Однак в цьому випадку практично не залишається часу і сил для особистого життя. А якщо після виходу заміж, не залишається часу займатися будинком, спілкуватися з чоловіком і дітьми.

Обговорюйте з близькими людьми, яких жертв вимагає від них ваш кар'єрний ріст, але разом з тим вимальовується і позитивні моменти, пов'язані, наприклад, зі збільшенням вашої зарплати.

кар'єра сім'я жінка сучасна

Час, що залишається після роботи, проводите разом з дітьми і чоловіком. Краще пожертвувати чистотою в будинку або витратитися на прихожу прибиральницю.

Організуйте побут і господарство найпростішим і зручним чином. Постарайтеся перекласти закупівлі продуктів на чоловіка або домашніх помічників, пишіть списки доручень, захоплюйтеся простий і здоровою їжею, однаково доступною дорослим і дітям (зрозуміло, з певного віку), не намагайтеся бути ідеальною господинею - краще будьте хорошою дружиною і мамою.

Виділіть час для сім'ї вранці до роботи, це найближчі і інтимні години спілкування, хоча вони зажадають жертв у вигляді солодкого ранкового сну, сніданку з газетою або біля телевізора. Просто лягайте раніше і даруєте 30 хвилин чоловікові і дітям за спокійним спільним сніданком.

У вечірні години відкладіть готування, прибирання, прання та інші зайнятий господарством на той час, коли діти сплять, щоб викроїти час для читання книжки, спокійних ігор, казки на ніч. Коли дітки заснуть, включите "2-у космічну швидкість", і ви побачите, що справи підуть набагато швидше, та й до того ж, є маса справ по дому, які можна робити разом з дітьми, наприклад, готувати їжу, закладати білизну в пральну машину, витирати пил і т.п., головне - ви поруч.

Намагайтеся не влаштовувати у вихідні дні відпочинок від чоловіка і дітей. Спокуса присвятити суботу та неділю походів по магазинах і подружкам дуже великий, але сім'я важливіше. Також не присвячуйте уїк-енди цілком домашній роботі. Проведіть час, відпочиваючи в суспільстві сім'ї від повсякденних турбот, більше гуляйте, спілкуйтеся, обіймайтеся.

Подумайте про роботу на дому, про вільний графік або часткової зайнятості. Працювати повний день жінці непросто, а перевантаження може призвести до нервового зриву.

Обов'язково намагайтеся проводити відпустку з сім'єю і дітьми.

Розміщено на Allbest.ru

подібні документи

Поняття, сутність і види кар'єри, етапи та принципи її побудови. Гендерна соціологія як методологія дослідження кар'єри жінок, основні прийоми та значення даного процесу. Жінка і кар'єра: покликання і сфера діяльності, оцінка ділової активності.

реферат [36,8 K], добавлена ​​21.11.2014

Теоретичні основи гендерології. Поняття про гендерології і фемінологіі. Жінка і її роль в історії. Жінка-воїн. Жінка-письменниця. Жінка-правитель. Жінка-актриса. Сімейна і побутове життя жінки XIX століття.

реферат [77,0 K], добавлена ​​19.01.2007

Викладацька і студентська спрямованість жінок на сім'ю, кар'єру, або їх поєднання. Нерівність можливостей чоловіків і жінок. Кар'єра як основа свободи і незалежності сучасної жінки. Рівні цілеспрямованості студенток і викладачів.

наукова робота [24,9 K], добавлена ​​18.02.2010

Жінка в умовах економічної системи. Основні положення дослідження М. Малишевої. Сучасна оцінка патріархату як системи організації соціуму. Конструювання гендерної ідентичності. Аналіз особливостей психології жіночої ділової кар'єри.

реферат [31,6 K], добавлена ​​29.12.2012

Жіночі громадські організації як об'єкт соціологічного аналізу. Соціальні передумови входження жінок у наукову сферу. Гендерна асиметрія у владі, вплив фемінізації на суспільство. Цінність професійної кар'єри і сімейні функції жінки.

реферат [19,8 K], добавлена ​​06.01.2010

Історія політичного життя жінок в Росії. Чоловік і жінка в політиці. Чи потрібні жінки в політиці? Жінка в громадянському суспільстві. Партнерство чоловіків і жінок в політиці є джерелом більш повної демократії.

реферат [25,2 K], добавлена ​​24.05.2006

Регулювання розвитку суспільства по шляху соціального прогресу. Жінка в армії, її основні мотиви і прагнення. Історія розвитку появи жінки в збройних силах Росії. Становище жінки в сім'ї як економічна і соціокультурна проблема.

реферат [24,6 K], добавлена ​​05.12.2010

Критерії для розподілу життєвого циклу сім'ї на стадії. Демографічна політика Казахстану і соціологічне розвиток сім'ї. Конфлікт між соціальними ролями жінки в суспільстві. Основні соціальні проблеми в сім'ї.Роль сім'ї у вихованні дитини.

реферат [29,5 K], добавлена ​​28.03.2009

Становище жінки в сім'ї, як економічна і соціокультурна проблема. Основні функції сім'ї: репродуктивна, економічна, виховна, господарсько-побутова. Домашнє господарство і праця жінки. Внутрісімейна кооперація, як особлива форма відносин.

реферат [24,1 K], добавлена ​​11.01.2011

Рух жінок за рівноправність на початку XX століття. Основні напрямки сучасного фемінізму. Можливості заняття жінками лідируючих позицій в управлінні підприємством. Жінка в бізнесі: стереотипи і упередження, переваги перед чоловіками.

реферат [46,2 K], добавлена ​​02.02.2016

Роботи в архівах красиво оформлені згідно з вимогами ВНЗ і містять малюнки, діаграми, формули і т.д.
PPT, PPTX і PDF-файли представлені тільки в архівах.
Рекомендуємо завантажити роботу.

великий бізнес

Зараз чоловіки рулять навіть в світі моди, в той час, як жінки примудряються тримати в їжакових рукавицях цілі корпорації.

Причому чоловіки все одно (в більшості своїй) не змінюють своєї стриманості, цілеспрямованості і стійкості до стресу.

А бізнес-леді з часом обростає бронею і забуває про те, що таке почуття. У жінки в чоловічий професії пропадають ніжність, м'якість і легкість.

Вона переймає звички, які вбивають в ній жінку. Чоловік змінює її на коханку, переважно легкої поведінки і ненапряжно, йому теж потрібно відпочити.

А діти, якщо є, дуже скоро запам'ятовують, що мама працює - у мами на них немає часу.

Занадто тиха гавань

Бути гарною дружиною і мамою - це теж важка праця. Це теж своєрідна робота. Тут потрібні мізки, витримка, ряд навичок і стратегічне мислення - як в бізнесі.

Хороша дружина, як і гарна кар'єристка, не сидить склавши руки на дивані. Вона не заробляє, але зустрічає чоловіка хлібом-сіллю, коли він затримується на роботі.

Жінка-мультіфункціонал. Готувати вечерю, сповивати дитини, базікати з подружкою і все однією рукою? Запросто! Тільки знову крайність: акцент зміщує завжди на домашнє господарство. Це теж неправильно.

У цій ролі вона віддає всю себе в жертву, але тепер не кар'єрі, а чоловікові і дітям. Вона не залишає нічого для себе. Коло її захоплень зводиться на циклі «чоловік-діти-дім».

Спочатку домогосподарка втрачає інтерес до себе, потім вимагає у чоловіка його заповнити, коли він не слухає про Катька з п'ятого будинку і новому рецепті шоколадних кексів. А далі тільки істерики, скандали, з'ясування стосунків, коханка і розлучення.

Фінал всюди однаковий, помітила?

У чому баланс?

Так. Я переконаний, що жінка не повинна ПРАЦЮВАТИ. Жінці це шкідливо. Чи не тому що вона дурна або неповноцінна. А тому що енергія її не може бути обмежена дедлайнів і графіком з дев'яти до шести.

Жінка за своєю природою мінлива як протягом, а проти природи йти - собі дорожче.

Я хочу нагадати: жінка не повинна працювати, але просто зобов'язана займатися улюбленою справою і реалізувати себе в ньому.

Якщо у тебе успішний бізнес або хобі, яке приносить і задоволення, і гроші - не потрібно відмовлятися від цього.

Зовсім інша справа, якщо ти працюєш з ранку до ночі і будуєш кар'єру там, де стіни потрібно пробиває лобом. Ось це дійсно катастрофа.

Альфонси і ніщеброди відчувають таких жінок за версту. А виявивши, зручно сідають на шиї. Тобі це потрібно? Ні. Значить потрібно правильно розставити пріоритети.

Нормальний чоловік ніколи не дозволить своїй жінці заробляти на забезпечення. Йому не потрібна змучена і втомлена - в стосунках він хоче бачити жінку щасливою.

А про яку ніжності може йти мова, коли на роботі її регулярно дістають колеги і вичитує начальник, а підрядник весь час зриває терміни ...

Коли жінка впахівает, у неї фізично не залишається енергетичного резерву на партнера. Вона не дає йому заряд для подвигу, не надихає, не виховує дітей по-справжньому.

Тому що все не зводиться до нагодувати, привезти і відвезти. Гармонійні стосунки, щаслива родина - це робота над собою обох партнерів, обопільна інвестиція сил і уваги один в одного.

Папа працює, а мама красива

Чула заяложену фразу: «за кожним великим чоловіком стоїть велика жінка»? Так ось з нею не посперечаєшся. Це дійсно так. Дружини президентів, мільйонерів як би непомітні, але без них чоловіки не могли б домогтися таких висот в кар'єрі.

Стати такою дружиною непросто, але цілком реально. Головне прийти до балансу в собі і у відносинах. А зробити це можна дуже просто: перестань грати чоловіка.

У жіночій природі створювати і накопичувати енергію і, якщо вона не знаходить виходу в тому чи іншому ключі, - з'являються безпідставні страхи, переживання, нервозність.

Як вивести її в творче і результативне русло, я розповідаю в рамках онлайн-курсу Шлях женщіни.Начало.

Сучасна дівчина зі школи відчайдушно дереться по кар'єрних сходах, навіть не підозрюючи, що її жіночність може відкрити перед нею в сто разів більше дверей. Простіше і швидше.

Професійної жінці не складає труднощів зберігати улюблену роботу, захоплення, відносини з чоловіком, виховання дітей і залишати час для себе.

Серед твоїх знайомих є такі? Пиши в коментарях.

Через свою реалізацію, вона приймає і створює енергії досить, щоб вистачило на всіх. А її чоловік з радістю забирає на себе роль добувача і в цьому зберігає свою мужність.

Вибір тільки твій,
Ярослав Самойлов.

Психологія кар'єрного росту жінки

Психологія і соціологія - порівняно молоді науки, яким трохи більше ста років. Проте, вони приділили вже достатньо уваги вивченню того, як жінка намагається поєднати роботу зі щасливим сімейним життям, і що з цього виходить. Судячи з проведеним дослідженням, прагнення жінок поєднати поняття сім'я і кар'єра набагато сильніше прагнення чоловіків розділити з жінками домашні клопоти і вихованню дітей.

Дослідники стверджують, що багато сімейних жінки в нинішній час працюють, не думаючи здолати якісь етапи кар'єрного росту. Ходять на роботу вони з різних причин: через брак грошей, через надлишок вільного часу, через те, що хочеться чимось корисним себе зайняти. Адже діти виросли, та й відчувати себе матеріально залежною не кожна хоче.

А ось цілі не обтяжених дітьми і чоловіками працюючих жінок зовсім інші. Вони визначаються кар'єрних устремлінь, поставленими цілями і завданнями. І тим, яке саме місце під сонцем хочуть зайняти. І такі жінки все частіше відкладають заміжжя, щоб здобути освіту, і, твердо ставши на ноги, створити фінансовий фундамент для майбутньої сім'ї. У деяких випадках вони кидаються з головою в подолання етапів кар'єрного росту, тому що спроба створити сім'ю виявилася невдалою, а душевна травма, - дуже глибокою.

Як зробити кар'єру жінці не на шкоду своєму особистому житті?

Адже «ходити на роботу» і «робити кар'єру», - це абсолютно різні поняття, як для сильного, так і для слабкої статі. Тільки чоловіки, роблячи кар'єру, мають, як правило, міцний тил, - турботливу дружину, яка вирішує за нього практично всі домашні проблеми. А бізнес-леді повинні самі дбати про сім'ю і при цьому ще добиватися успіхів на професійній ниві. Тому часто вони залишаються самотніми.

Журнал «Vogue» провів власне соціологічне дослідження, опитавши півтори тисячі читачок від двадцяти до п'ятдесяти років, щоб з'ясувати, що собою являє сучасна англійська бізнес-леді. Провели подібне опитування і в російській редакції журналу. З'ясувалося, що практично всі основні символи кар'єрного зростання у російських і англійських дам однакові. Вони прекрасно виглядають, добре одягаються, вважають за краще дорогі прикраси і стильну, далеко не дешеве взуття.Більшість же з цих жінок не має значення, не мають дітей, або зайнялися бізнесом після того, як діти встали на ноги.

Якщо ж хтось із них має повноцінну сім'ю, то в ній, як правило, відбувається перерозподіл соціальних функцій. В основній частині таких шлюбів саме жінка утримує сім'ю, так як вона вміє це робити краще, а чоловік веде домашнє господарство. На жаль, далеко не кожен сімейний союз може досягти такого взаєморозуміння. Чоловіки часто ревнують своїх дружин до успіху, особливо якщо у них однакова професія.

Чоловіки дуже болісно переносять те, що жінки більше заробляють. Тобто, ні про яке взаєморозуміння, взаємоповагу в такій сім'ї не йдеться. Ось і виходить, що ділова кар'єра дружини може іноді послужити лакмусовим папірцем для виявлення прихованих недоліків шлюбу. В результаті дружина виявляється перед вибором - сім'я чи кар'єра? Пожертвувати заробітком заради збереження далеко не ідеальних відносин або ж домагатися успіху на самоті? Але ж особистого щастя хочеться кожної з нас!

Жіноча кар'єра і жіноче щастя

В одному з коледжів Росії провели експеримент, в якому взяли участь сто п'ятдесят студенток і викладачок. Вони повинні були зробити пріоритетний вибір між кар'єрою, сім'єю або родиною з кар'єрою разом. Результат вийшов гнітючий. Понад 55% дівчат віддали перевагу кар'єрі, близько третини, - сім'ї. А тільки десята частина хоче, і зробити кар'єру, і створити сім'ю. Виходить, що навіть зовсім молоденькі дівчата вже розуміють, що поєднувати ролі професіонала на роботі і турботливою господині будинку дуже важко.

Сучасна російська жінка найчастіше поєднує роботу і турботу про сім'ю. Вдається їй це, звичайно ж, з чималим працею. У той же час, на кухні вона - прекрасний кулінар і посудомийка, а на роботі - сумлінний і перспективний співробітник. А ще ж треба народжувати і виховувати дітей, робити з ними уроки, прати, прасувати і стежити за собою! Про яку ж жіночій кар'єрі, здавалося б, може йти мова ?!

Може. Якщо в родині є взаєморозуміння, підтримка і довіра її головних дійових осіб. І тоді все буде добре, хто б не був добувачем основних коштів. Просто дуже часто, на жаль, люди вступають в шлюб необдумано, віддаючи данину моді чи вимогам суспільства. І через якийсь час, при відсутності гармонії у відносинах, вони починають шкодувати про свій вибір.

Бажання зробити кар'єру засноване на такий хисткою основі, не приносить задоволення. У подібній ситуації жіноче прагнення подолати той чи інший етап кар'єрного зростання не є бажанням реалізувати свій внутрішній потенціал. Вона або прагне до створення зовнішньої атрибутики престижу і успіху, або створює видимість бурхливої ​​діяльності, щоб прикрити душевне самотність, біль, тугу. Звичайно ж, ніякі символи кар'єрного зростання не врятують таку жінку від розчарувань, туги, неврозів і депресії.

Психологи радять не ставитися до життя байдуже, не пливти за течією, не здійснювати вчинки на вимогу моди або суспільства. Кожен день, кожну мить слід віддавати собі звіт в тому, що ми робимо. Життя - це діяльність, яка щохвилини змінює свої цілі. Слід просто розуміти: чи то я роблю, що мені потрібно? Чи то той чоловік, якому я можу довіряти? Чи хочу я займатися саме цією справою, а не якимось іншим? Якщо підходити до своєї долі з такою, пропонованої психологами, міркою, можна вчасно зупинитися і змінити напрямок діяльності. Чи не пропустити потрібну людину, що не пригріти чужака, помітити й усунути холодність у відносинах з близькою людиною і уникнути багатьох інших помилок.

Тому що в арсеналі сучасної жінки є все необхідне, щоб не шукати відповіді на запитання - кар'єра чи сім'я, а успішно поєднувати роботу з щастям і взаєморозумінням в сім'ї. Це неправда, що самодостатня жінка приречена на самотність.Однак будівництво щасливої ​​родини вимагає значних зусиль. Що вже тут говорити про жінку, що займається бізнесом або будь-яким іншим справою? Навіть якщо бабусі з задоволенням допомагають няньчити дітей, навіть якщо в сім'ї вистачає грошей на кухарку і покоївку. ... Все одно залишаються інші складності, будь то ревнощі чоловіка, заздрість до успіхів або щось інше.

Жінці, яка бажає поєднати в своєму житті кар'єру з родиною, в першу чергу, потрібно добре все зважити і зрозуміти, чого саме вона чекає. А потім вже діяти відповідно до своїх очікувань і бажаннями. Більшість психологічних проблем в сім'ї виникають від того, що в них немає справжньої ясності. Крім того, дуже заважають і стереотипи, про які ми говорили вище.

Хто сказав, що сильна жінка потребує сильного мужика поруч, а якщо такого немає, вона змушена залишатися одна? Суспільство? Але ж наше особисте щастя не залежить від суспільства! І для кар'єри зовсім не обов'язково, щоб жінка відмовлялася від цього щастя, і шукала супутника життя, спираючись на думку оточуючих, або ж зовсім його не шукала. Тому як фізик і лірик, - хороше поєднання. А два фізика, як два одно заряджених електрона, - вони відштовхуються один від одного. І вже якщо жінка, за волею долі, - фізик, то ліриком слід бути чоловікові. Але і ставитися до нього слід, як до лірику. Інакше не бути гармонії.